Ofrecer un camino simple e intuitivo
hará que el cliente obtenga sus servicios en sus propios términos
• El uso de mensajes de texto y de chat
por parte de los clientes podría aumentar de forma espectacular: 250% para el
chat, 367% para el texto.
• Hoy en día, el poder se ha
desplazado, de ser las empresas quienes poseían toda la información, a
consumidores autosuficientes, seguros de sí y de mentalidad independiente, que
están dispuestos a llevar su propia versión de la vida laboral a su vida como
consumidores.
¿Qué tan efectivas
son las marcas al usar los datos de los clientes y los datos transaccionales
para transformar la experiencia real del cliente en general? De acuerdo con Joe
Gagnon, Director de Estrategia de Atención al Cliente de Aspect, los clientes
no piensan en los canales, piensan en solucionar un problema, en obtener
respuestas a sus preguntas o en buscar información, y les gusta cuando esto es
fácil de hacer y cuando pueden utilizar la tecnología de su elección para
lograrlo.
Lo anterior,
continúa, hace que las empresas deban asegurarse de poder ofrecerles a los
clientes los diferentes canales que estos desean utilizar, dándoles el control
de la experiencia en general. La tendencia, afirma, será ofrecer un camino
simple e intuitivo para que el cliente pueda obtener sus servicios en sus
propios términos, en cada interacción.
Recientes datos de
una encuesta realizada por Aspect mostraron que si el nivel de privacidad y de
seguridad fuera el mismo a través de todas las opciones de comunicación, el uso
de mensajes de texto y de chat por parte de los clientes podría aumentar de
forma espectacular: 250% para el chat, 367% para el texto.
Re-imaginando la
experiencia
De acuerdo a Gagnon,
a futuro, re-imaginar la experiencia del cliente proporciona una plataforma
para la transformación de la experiencia del cliente. Y si bien hubo un momento
en que el auto-servicio fue considerado como el "Plan B" cuando nadie
estaba disponible para ayudar a los clientes, esto ha cambiado totalmente.
“Hoy en día, el poder
se ha desplazado, de ser las empresas quienes poseían toda la información, a
consumidores autosuficientes, seguros de sí y de mentalidad independiente, que
están dispuestos a llevar su propia versión de la vida laboral a su vida como
consumidores”.
Precisamente, Asier
Bollar Director de Mercadotecnia de Aspect para América Latina, comenta que en
la próxima edición de ACE 2016, que se llevará a cabo del 9 al 12 de mayo en
The Cosmopolitan de Las Vegas, Nevada, Aspect reunirá a clientes de Argentina,
Brasil, Centroamérica, Chile, Colombia y México, para conocer las últimas
innovaciones en interacción con el cliente, la Nube y la optimización de la
fuerza de trabajo enfocados en aumentar la productividad y el rendimiento en el
centro de contacto.
“En la conferencia
ACE de este año, tendremos más oportunidades de aprender y conectarnos, en
dónde los participantes podrán elegir entre más de 60 talleres y sesiones que
están diseñados no sólo para mejorar su conocimiento y eficiencia, sino también
para maximizar el retorno de su inversión de las soluciones Aspect.
Adicionalmente contaremos con más sesiones de WFO, así como con una reunión de
la Sociedad de Profesionales de Planificación (SWPP) para nuestros clientes de
WFM”, precisa Bollar.
Para mayor
información, favor de visitar:
http://www.aspect.com/microsites/aspect-customer-experience-2016/registration
+++
Argentina: el Gobierno Nacional
organizará un foro internacional para atraer inversores
El Gobierno Nacional
organizará en setiembre próximo el Argentina Business & Investment Forum,
un evento que permitirá mostrar la apertura al mundo y el progreso de las
reformas económicas que se están realizando en el país, con el propósito de
atraer inversiones para alcanzar un desarrollo sustentable y crear más empleo.
El foro surge como
una oportunidad para presentar las estrategias de desarrollo de los sectores
económicos clave de la Argentina y las oportunidades para inversores locales,
regionales y globales.
"La Argentina ha
decidido a ocupar su lugar relevante en el escenario internacional. Necesitamos
empresas líderes que inviertan en nuestros sectores de alto potencial como
energía, agroindustria, tecnología y comunicaciones, como también financiar y
construir rutas y puertos", puntualizó el Presidente Mauricio Macri.
El Jefe de Estado
afirmó que, por su potencial, "Argentina representa hoy una de las
oportunidades de inversión más atractivas del mundo y lo será por la próxima
década".
El foro se realizará
entre el 12 y el 14 de setiembre de 2016 en la Capital Federal y será un
escenario para que la Argentina muestre su apertura al mundo, se convierta en
destino de los inversores y sea un lugar propicio para la realización de
negocios que ayuden al desarrollo económico del país y la generación de empleo.
Será una plataforma
para promover debates, presentaciones y reuniones de primer nivel entre
empresarios locales y funcionarios de gobierno con firmas e inversores
internacionales, con el objetivo de estimular la inversión en el país y lograr
asociaciones público-privadas.
Además, el Forum contará
con un día adicional dedicado a la innovación y emprendedorismo, dos de las
ramas del desarrollo que alienta el Gobierno para el Siglo XXI , por realizarse
el 15 de septiembre.
La Agencia Argentina
de Inversiones y Comercio Internacional, creada en febrero, tendrá a su cargo
la organización de Argentina Business & Investment Forum.
El titular de la
Agencia, Juan Procaccini, señaló que el Gobierno "tiene objetivos
ambiciosos de inversiones en diversos sectores estratégicos e infraestructura y
dado el gran interés que están demostrando compañías e inversores globales por
la Argentina hemos decidido la organización de este evento".
"El Forum será
una oportunidad ideal para que las principales compañías e inversores vean por sí mismos las enormes
oportunidades que ofrece nuestro país y para integrar a la Argentina a la
economía mundial", añadió.
+++
Peacock Velvet Lips Collection
Tintas labiales de
larga duración de consistencia liquida que envuelve tus labios y deja un
acabado mate aterciopelado.
Peacock revoluciona
la cosmética y nos presentra Velvet Lips Collection, un proyecto independiente
y orgullosamente tapatío, realizados a mano y 100% Mexicano.
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el cual asimila ser cristal, con la marca impresa. En cuanto a su tapa, es
negra con plumas de colores, de Pavo Real.
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mucha precisión
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pigmentación.
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aterciopelado con una sensación de suavidad. No pinta a parchetones, no se
transfiere, no se desmorona y, lo mejor de todo, no reseca lo labios. Tiene
larga duración y es a prueba de agua.
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y EUA.
+++
Chimalhuacán alista tercera mega
jornada de esterilización canina y felina
· Estiman que aún existen 150 mil perros y
gatos en condición de calle en este municipio mexiquense
El departamento de
Control de Zoonosis y Bienestar Animal de Chimalhuacán anunció que el próximo
27 de mayo llevará a cabo una Tercera Mega Jornada de Esterilización Canina y
Felina 2016 gratuita, cuyo propósito es combatir la proliferación de animales
en situación en calle.
La jefa del
departamento de zoonosis, Anabel Hernández Valencia, informó que esperan rebasar la meta de
mascotas esterilizadas en la pasada jornada masiva que se realizó en 2015 en el
recinto ferial que fue de 500 animales.
“Cada año realizamos
jornadas de vacunación y esterilizaciones caninas y felinas en los barrios y
colonias de este municipio; estas acciones nos valieron el reconocimiento de la
Secretaría de Salud del Estado de México por nuestra destacada labor en la
erradicación de la rabia en mascotas y por intervenir a 23 mil animales, con lo
cual evitamos el nacimiento de 92 mil.
“Este año, seguiremos
instrumentando las acciones de vacunación y esterilización a fin de disminuir
el índice de animales en condición de calle, el cual antes del año 2000 era de
aproximadamente uno o dos por cada habitante; actualmente estimamos 150 mil
entre perros y gatos”, comentó Hernández Valencia.
En la Jornada masiva
de esterilización van a participar 20 veterinarios, quienes además de realizar
cirugías gratuitas, también aplicarán más de mil vacunas antirrábicas y
ofrecerán pláticas en las que promoverán los cuidados que requiere una mascota.
“Nuestras primeras
dos Jornadas Masivas de Esterilización han resultado todo un éxito, la gente
acude con sus mascotas puntualmente y participa en cada una de las actividades
que realizamos, mismas que contribuyen a evitar 1) focos de infección y 2)
disminuir el riesgo de que los animalitos sufran enfermedades como la rabia,
tumores o infecciones en el aparato reproductor e incluso quistes en ovarios y
próstata”, comentó.
Por último, invitó a
la población a llevar a sus mascotas a la Mega Jornada de Esterilización que
realizará el gobierno municipal en el recinto ferial de Chimalhuacán, ubicado
en avenida Venustiano Carranza número 100, entre las calles Lázaro Cárdenas y Cerrada
de Llano colonia San Miguel Acuitlapilco.
+++
LANZA CONDUSEF QUINTA ALERTA DEL AÑO
POR PHISHING
· Pretenden estafar a usuarios de Banamex
con supuesto bloqueo de banca en línea.
La Comisión Nacional
para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
(CONDUSEF) lanza la quinta alerta del año en materia de phishing, ya que
mediante un falso correo dirigido a usuarios de Banamex, piratas cibernéticos
pretenden realizar estafas y cometer fraudes electrónicos.
En esta ocasión, el
correo en cuestión aduce que por motivos de seguridad, la cuenta ha sido
bloqueada, por lo que se pide realizar la verificación de la identidad del
usuario en un enlace externo.
Al respecto, CONDUSEF
te recuerda que no te dejes engañar, ya que esta técnica es utilizada por
hackers cibernéticos para allegarse de tus datos personales y posteriormente
claves y Números de Identificación Personal (NIP) a fin de cometer fraudes e
incluso robar tu identidad.
Recuerda que ni las
entidades financieras, ni VISA o Mastercard, solicitan datos personales a sus
clientes o verificación de sus cuentas mediante correo electrónico.
CONDUSEF te
recomienda tomar en cuenta lo siguiente, si eres usuario regular del servicio
de banca electrónica:
Ø No realices transacciones financieras en
computadoras de uso público.
Ø Utiliza claves fáciles de recordar, pero
difíciles de adivinar.
Ø Cambia tus contraseñas de manera regular.
Ø Procura utilizar contraseñas diferentes, si
cuentas con el servicio de banca por Internet, en más de una institución
financiera.
Ø Desactiva la opción "recordar
contraseñas" en el servicio de banca por Internet.
Ø Procura no apartarte de la computadora cuando
tengas abierta una sesión de banca por Internet, ni dejar el token a la mano.
Para cualquier duda o
consulta adicional favor de comunicarse a CONDUSEF, al teléfono 01 800 999 80
80 o bien, visita nuestra página de internet www.condusef.gob.mx, también nos
pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
+++
Los videos 360 más populares en
Facebook
Por Jon Lee, analista
de datos, y Paul Beddoe-Stephens, gerente de productos para socios, Vídeo 360
En Septiembre del año
último hemos lanzado los videos 360 en Facebook y desde entonces los
productores de contenido vienen transportando a sus audiencias a nuevas y
apasionantes experiencias. Hemos visto videos 360 de deportes, moda, naturaleza,
entretenimiento, noticias y en apoyo de causas varias, así como muchos otros
asuntos que captaron la atención del público y nos impresionaron por su
variedad, innovación y creatividad.
Hoy nos gustaría
compartir los 10 videos 360 más populares en Facebook en 2016. El más popular
hasta la fecha fue producido por ABC News, cadena de televisión norteamericana,
que difundió al mundo las imágenes de una tormenta de nieve en pleno Times
Square de Nueva York.
En el listado también
figura el videoclip de la música “O Farol”, de la cantante brasileña Ivete
Sangalo, creado completamente en Facebook 360, desde el guión hasta el concepto
del escenario. El video ya supera las 18 millones de visualizaciones. También
forman parte del ranking, videos como la cortina de apertura de Game of Thrones
(el video 360 más visto en las primeras 24 horas de lanzamiento, que alcanzó
3,5 millones de visualizaciones ese día); las experiencias 360 de los equipos
de fútbol europeos FC Barcelona y Liverpool FC; y tres videos impresionantes de
National Geographic (el listado completo se encuentra más abajo).
El video 360 permite
al usuario elegir desde cual ángulo visualizar, dándole la posibilidad de
explorar la escena y moverse entre diferentes perspectivas. Desde la web, es
posible hacerlo moviendo el cursor en la dirección deseada y desde dispositivos
móviles es posible interactuar a partir de la pantalla touch o moviendo el
dispositivo.
Es posible, además,
mirar a estos videos a través del Oculus Rift y Gear VR, de Samsung, que
requiere un dispositivo del mismo fabricante que soporte su uso. El usuario solo
debe hacer clic en “Visualizar en VR”, en el menú del video a la izquierda,
ubicar el teléfono en el Gear VR y disfrutar del ambiente inmersivo de realidad
virtual. En el canal Facebook 360, los aplicativos Oculus Video, Gear y Rift
los usuarios pueden encontrar más videos 360.
+++
Porque siempre hay una canción que nos
recuerda a papá
No pierdas la
oportunidad de recordarle su música favorita
México. D. F. Mayo
2016.- La música siempre ha marcado las etapas más importantes de nuestra vida,
y cómo olvidar que uno de nuestros primeros acercamientos musicales lo tuvimos
gracias a nuestro querido papá.
Por eso no podemos
dejar de festejarlos como se lo merecen este día del padre y Revko sabe que no
hay forma mejor que recordarles su época de juventud al darles la oportunidad
de tener su música favorita donde él quiera.
Por eso, TrueBasix
ofrece con un diseño perfecto para papá, las bocinas 02005, que son perfectas
para escuchar desde cualquier dispositivo capaz de conectarse vía USB y que
papá podrá disfrutar ya sea en casa o en la oficina con una gran calidad de
audio y control de volumen.
No pierdas la
oportunidad de recordarle a papá cuanto lo quieres con alguno de los productos
que TrueBasix te ofrece de acuerdo a sus necesidades. Visita nuestra página y
encuentra el regalo perfecto para papá.
+++
IBM Watson pone en el blanco a la
ciberdelincuencia
Ocho universidades
líderes ayudarán a entrenar a Watson en ciberseguridad
CIUDAD DE MÉXICO, 10
de mayo de 2016 – IBM Security anunció hoy Watson for Cyber Security, una nueva
versión de la tecnología cognitiva de la compañía, sobre la nube y entrenada en
el lenguaje de la seguridad, como parte de un proyecto de investigación de un
año. Para darle más escala al sistema, IBM colaborará con ocho universidades
con el objetivo de expandir en gran medida la colección de datos de seguridad
con los que IBM ha entrenado al sistema cognitivo.
Entrenar a Watson en
ciberseguridad es un paso crítico para promover la seguridad cognitiva. Watson
está aprendiendo los matices de los hallazgos de investigaciones en seguridad y
descubriendo patrones y pruebas de ataques y amenazas cibernéticas ocultas, las
cuales de otro modo podrían pasar inadvertidas. A partir del otoño, IBM
trabajará con universidades líderes y sus estudiantes para reforzar el
entrenamiento de Watson en el lenguaje de la ciberseguridad. Las universidades
participantes son: California State Polytechnic University, Pomona;
Pennsylvania State University; Massachusetts Institute of Technology; New York
University; University of Maryland, Baltimore County (UMBC); University of New
Brunswick; University of Ottawa y University of Waterloo.
El anuncio de hoy se
enmarca en un proyecto pionero en el área de seguridad cognitiva, cuyo objetivo
es abordar la brecha que se vislumbra en el área de habilidades necesarias en
el ámbito de la ciberseguridad. Los esfuerzos de IBM están destinados a mejorar
las capacidades de los analistas de seguridad en la utilización de sistemas
cognitivos que automatizan las conexiones entre datos, amenazas emergentes y
estrategias de remediación. IBM tiene intención de comenzar las
implementaciones de producción beta este año aprovechando IBM Watson for Cyber
Security.
La mundialmente
conocida biblioteca de investigación X-Force de IBM será un elemento central de
los materiales que alimentarán Watson for Cyber Security. Este cuerpo de
conocimiento abarca 20 años de investigaciones en seguridad, detalles sobre 8
millones de ataques de spam y phishing, y más de 100 mil vulnerabilidades
documentadas.
Watson se anticipa a
la brecha de habilidades en seguridad
El volumen de datos
de seguridad que enfrentan los analistas es abrumador. Una organización
promedio ve más de 200 mil datos sobre eventos de seguridad por día y las empresas gastan en promedio US$1,300
millones por año en tratar falsos positivos solamente, lo cual equivale a desperdiciar
un estimado de 21,000 horas . Si a esto le sumamos las más de 75,000
vulnerabilidades de software conocidas informadas en la Base Nacional de Datos
de Vulnerabilidades , los 10,000 informes de investigaciones en seguridad
publicados por año y los más de 60,000 blogs sobre seguridad publicados por mes
, vemos que los analistas en seguridad enfrentan un serio desafío para moverse
con agilidad, pero también con información.
Watson for Cyber
Security, diseñado sobre la Nube de IBM, será la primer tecnología que ofrecerá
cognición de datos de seguridad a escala utilizando la capacidad de Watson de
razonar y aprender a partir de datos no estructurados, es decir, el 80% de
todos los datos en internet que las herramientas tradicionales de seguridad no
pueden procesar, e incluyen blogs, artículos, videos, informes, alertas y demás
información. De hecho, el análisis de IBM reveló que la organización promedio
aprovecha sólo el 8 porciento de estos datos no estructurados. Watson for Cyber
Security también usa procesamiento en lenguaje natural para comprender la
naturaleza vaga e imprecisa del lenguaje humano en datos no estructurados.
Como resultado,
Watson for Cyber Security está diseñado para revelar amenazas emergentes, así
como recomendaciones sobre cómo detenerlas, aumentando la velocidad y las
capacidades de los profesionales de seguridad. IBM también incorporará otras
capacidades de Watson, que incluyen las técnicas de minería de datos del
sistema para detección de valores aislados, herramientas de presentación
gráfica y técnicas para encontrar conexiones entre puntos de datos relacionados
en distintos documentos. Por ejemplo, Watson puede encontrar datos en una forma
emergente de malware en un boletín de seguridad online y datos del blog de un
analista de seguridad sobre una estrategia de remediación emergente.
“Incluso si la
industria fuera capaz de llenar los 1.5 millones de puestos abiertos en
ciberseguridad que se estima habrá en 2020, seguiríamos teniendo una crisis de
habilidades en esta área”, dijo Marc van Zadelhoff, Gerente General de IBM
Security. “El volumen y la velocidad de los datos en seguridad es uno de
nuestros mayores desafíos para abordar el cibercrimen. Al apalancar la
capacidad de Watson de dar contexto a cantidades inusitadas de datos no
estructurados, que son imposibles de procesar para los humanos sin ayuda,
aportaremos nuevas ideas, recomendaciones y conocimientos a los profesionales
de seguridad, dotando de más velocidad y precisión a los analistas de
ciberseguridad más avanzados, y proporcionando a los analistas principiantes
entrenamiento en el puesto de trabajo”.
Universidades
ayudarán a entrenar a IBM Watson para ciberseguridad
IBM colaborará con
ocho universidades que tienen algunos de los mejores programas de
ciberseguridad en el mundo para entrenar aún más a Watson y llevar a sus
estudiantes a la computación cognitiva. Las universidades participantes son:
California State Polytechnic University, Pomona; Pennsylvania State University;
Massachusetts Institute of Technology; New York University; UMBC; University of
New Brunswick; University of Ottawa y University of Waterloo.
Los estudiantes
ayudarán a entrenar a Watson en el lenguaje de la ciberseguridad, trabajando
inicialmente para colaborar en la construcción del corpus de conocimiento de
Watson, anotando y alimentando los informes y los datos de seguridad del
sistema. Conforme los estudiantes trabajen estrechamente con los expertos en
Seguridad de IBM para conocer los matices de estos informes de inteligencia de
seguridad, también estarán entre los primeros del mundo en obtener experiencia
de primera mano en este campo emergente de la seguridad cognitiva. Esta tarea
construirá sobre el trabajo de IBM en el desarrollo y entrenamiento de Watson
para Ciberseguridad. IBM actualmente planifica procesar hasta 15,000 documentos
de seguridad por mes en la siguiente fase del entrenamiento con la colaboración
de las universidades que forman parte de la iniciativa, los clientes y los
expertos de IBM.
Estos documentos
incluirán informes de inteligencia sobre amenazas, estrategias de
ciberdelincuencia y bases de datos de amenazas. El entrenamiento de Watson
también ayudará a construir la taxonomía para Watson en ciberseguridad, lo cual
incluirá la comprensión de algoritmos del tipo hash, métodos de infección e
indicadores de riesgo de sistemas, además de ayudar a identificar amenazas
persistentes avanzadas.
En otro esfuerzo por
promover los avances científicos en la seguridad cognitiva, UMBC también
anunció hoy una colaboración plurianual con IBM Research para crear un Laboratorio
de Ciberseguridad Cognitiva Acelerada (Accelerated Cognitive Cybersecurity
Laboratory, ACCL) en el College of Engineering and Information Technology. Los
profesores y estudiantes que trabajan en ACCL aplicarán la computación
cognitiva a desafíos complejos de seguridad cibernética, colaborando con los
científicos de IBM y aprovechando los avanzados sistemas de computación de IBM
para agregar valor y escala a nuevas soluciones de seguridad en el
ciberespacio.
Para ver más sobre el
anuncio de hoy y la seguridad cognitiva, visita: www.ibm.com/security/cognitive. Sigue la
conversación en @IBMSecurity #CognitiveSecurity.
Acerca de IBM
Security
IBM Security ofrece
uno de los portafolios más avanzados e integrados de productos y servicios de
seguridad empresarial. Este portafolio, con el apoyo de la investigación
mundialmente conocida de IBM X-Force, permite a las organizaciones administrar
eficazmente el riesgo y defenderse de amenazas emergentes. IBM opera una de las
mayores organizaciones de investigación, desarrollo y entrega de seguridad en
el mundo, monitorea 20 mil millones de eventos de seguridad por día en más de
130 países, y tiene más de 3000 patentes de seguridad.
Para ver más
información, visita www.ibm.com/security, sigue a @IBMSecurity en Twitter o
visita el blog de IBM Security Intelligence.
Más sobre IBM en
www.ibm.com/mx-es
Sigue la conversación
en @IBM_mx y en IBM México en Facebook.
+++
EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2016
TECNOCOM CRECE CON FUERZA Y MEJORA SU RENTABILIDAD
· Los ingresos se incrementan un 4,9 %
hasta los 103 millones de euros
· Crecimiento del margen bruto (+19,8%)
y del Ebitda (+66,6%)
· Incremento significativo del beneficio
neto atribuible
· La deuda financiera neta se reduce un
34,7%
Ciudad de México a 10
de Mayo de 2016.- Tecnocom ha presentado hoy sus resultados del primer
trimestre de 2016, los cuales muestran un aumento de la rentabilidad operativa, que se traduce en un
incremento del EBITDA del 66,6% hasta alcanzar los 6,8 millones de euros. El
margen EBITDA se sitúa en un 6,6% sobre ingresos, lo que supone una mejora de
240 puntos básicos respecto al margen obtenido en el mismo periodo de 2015.
Este incremento se produce gracias a la mejora de la actividad en España y al
retorno a niveles de rentabilidad elevada en Latinoamérica, lo que ha conducido
a un aumento significativo del margen bruto, y finalmente, gracias a un mayor
apalancamiento operativo.
Se mantiene la sólida
evolución del negocio de la Compañía durante el primer trimestre, en línea con
su Plan Horizonte 2018. Sus ingresos alcanzan los 103 millones de euros, frente
a los 98 millones en el primer trimestre de 2015, lo que significa un
crecimiento del 4,9%. Los ingresos en España mantienen la tendencia positiva
por noveno trimestre consecutivo y registran un crecimiento del 4,6%, impulsado
principalmente por el sector Industria , que ha crecido un 24,5%, y por los
sectores de Banca y Seguros y de Telco, Media y Energía, que también han
registrado crecimiento, aunque en menor medida. Los ingresos en el mercado
internacional han crecido un 5,7%, con
especial relevancia de la actividad en Perú (+27%) y Chile (+4%). En el
área internacional, el sector Banca y Seguros es el más relevante, con un
crecimiento superior al 17%.
El beneficio neto
atribuible en este primer trimestre asciende a 1,4 millones de euros (1,3% de
los ingresos) y es 14 veces superior al obtenido en el mismo período de 2015,
gracias al incremento de la actividad y las mejoras en la rentabilidad.
Tecnocom ha logrado,
además, reducir la deuda financiera neta un 34,7% respecto al mismo periodo del
ejercicio anterior, consecuencia de las políticas de optimización de circulante
y de la mejora general de la actividad y de la rentabilidad operativa.
Por sectores, el de
Banca y Seguros sigue manteniendo el mayor peso en la cuenta de resultados de
la Compañía, con un 48% del total de los ingresos, le sigue el sector de Telco,
Media y Energía con un 25%, e Industria y Administraciones Públicas con un 18%
y un 9%, respectivamente. Se han
registrado unos sólidos resultados y una evolución positiva en todos los
sectores, con crecimiento en la actividad y mejoras operativas, excepto en
Administraciones Públicas, afectado por el retraso en la toma de decisiones de
inversión durante la primera parte del año.
Javier Martín,
Consejero Delegado de Tecnocom, ha señalado “estamos muy satisfechos de haber
comenzado el año con estos sólidos resultados y esta evolución positiva de
nuestro negocio, que confirma las líneas marcadas en nuestro Plan Horizonte
2018. No sólo hemos sido capaces de crecer a un ritmo saludable, tanto en
España como en el mercado internacional, sino que hemos mejorado de manera
significativa nuestra rentabilidad operativa, con un margen EBITDA 240 puntos
básicos mejor que en el primer trimestre de 2015, y hemos
aumentado la visibilidad para 2016, en línea con nuestras previsiones. Por
último, y gracias a nuestra política conservadora de endeudamiento, seguimos en
niveles reducidos de apalancamiento financiero, lo que nos provee de
flexibilidad financiera para aprovechar, en su caso, oportunidades de
crecimiento”.
Los resultados del
primer trimestre avanzan en la línea marcada por el plan Horizonte 2018 que TECNOCOM
presentó a inversores y analistas el pasado 14 de abril de 2016, y cuyos
principales objetivos son el crecimiento sostenible en ingresos y rentabilidad:
- Crecimiento de los ingresos del
7,5%-10,0% anual en el periodo 2016-2018.
- Incremento de la rentabilidad, de forma
que en el año 2018 el margen EBITDA se sitúe en 7,5%-8,5%.
- ROCE (Rentabilidad sobre el Capital
Empleado) de 2018 supere el 12%.
- Mantener una política de endeudamiento
prudente, de forma que en 2018 la Deuda Financiera Neta no supere las 1,0 veces
el EBITDA, en un escenario que contempla la remuneración al accionista como
parte del atractivo de la Compañía.
Acerca de Tecnocom
Tecnocom es una de
las tres primeras empresas del sector de la tecnología de la información en
España con una amplia experiencia en operaciones de elevado nivel tecnológico y
alto valor para todos los sectores productivos: Banca y Seguros, Telco, Media,
Energía, Administración pública e Industria.
Tecnocom cuenta con
más de 6.500 profesionales y tiene unos ingresos cercanos a los 400 millones de
Euros. Cuenta en su cartera de clientes con las principales empresas y grandes
bancos de los mercados en los que opera e incluye a 23 de las empresas del Ibex
35. Su presencia regional incluye España, Portugal y América Latina (Chile,
Colombia, México, Perú, Brasil, Paraguay y República Dominicana) y en EEUU,
Miami.
Para más información
sobre Tecnocom www.tecnocom.es
+++
INDIGNA ASESINATO DE LÍDER ANTORCHISTA
A IXTAPALUQUENSES
*“Lejos de
asustarnos, seguiremos organizados con Antorcha”: líder antorchista
Ixtapaluca, Estado de
México a 9 de mayo de 2015.- “Los asesinos de nuestro compañero Christian
buscan, con este cobarde crimen, asustarnos, amedrentarnos, pero contrario a
eso, lo que nos provocan es indignación y coraje”, aseguró el líder de los
antorchistas en Ixtapaluca, Gustavo Hernández Martínez.
Luego de que esta
mañana se diera a conocer la lamentable noticia del asesinato de Christian Iván
Ramón Melchor. El cuerpo del líder antorchista en la región de Atlacomulco fue
encontrado sentado frente al volante de una camioneta color gris Ranger, placas
MHW 59-41, a un costado de la autopista de cuota Atlacomulco-Toluca, a la
altura de la desviación a San Pedro de los Baños.
Hernández Martínez,
aseguró que sería muy peligroso que grupos de ultraderecha estuviera actuando
en el Estado de México con completa impunidad, pues ya han sido varios casos en
los que se comenten delitos políticos como el caso de Manuel Serrano Vallejo,
entre otros.
Esa misma tarde, en
conferencia de prensa, el líder estatal de los antorchistas, Tolentino Román
Bojórquez, aseguró que “el asesinato de Christian Ramos Melchor, evidentemente
es un crimen político, igual que como ocurrió en el caso de don Manuel Serrano
Vallejo, que hemos sostenido que no se trató de un secuestro ordinario, común o
corriente. Tenemos la misma opinión, se trata de un asesinato político”.
Christian Ramos
Melchor, de 30 años de edad, realizaba trabajo en la zona de Atlacomulco en
donde atendía a 16 municipios. Era un hombre que no tenía vicios, era
disciplinado; su vida era ordenada de tal manera que no se le puede relacionar
con otras circunstancias que fueran motivo de su asesinato, aseguran sus
compañeros.
+++
Singapur se abre a las berries de
Jalisco
· Salió el primer embarque de la empresa
Berries Paradise a este país asiático
Las berries del campo
jalisciense siguen ganando nichos en el mercado externo. Ahora es Singapur el
país que se ha abierto a estas frutas de las tierras templadas de Jalisco.
Al respecto, el
gerente comercial de Berries Paradise, Héctor Silva, informó que precisamente
hoy martes, se envió el primer embarque de arándanos frescos a la mencionada
nación asiática, la que se une al listado de 14 países a donde se mandan
frutillas de la empresa establecida en el municipio de Tuxpan.
El contrato
concertado en Singapur implica el envío por vía marítima de un contenedor
semanal de seis mil 600 cajas, cada una con un kilogramo y medio de la
frutilla, para sumar casi diez toneladas. Además, trabajan para que en el plazo
cercano se pueda exportar arándano a China.
Las berries
jaliscienses han demostrado su gran calidad nutricional, además de que tiene a
su favor la certificación de buenas prácticas de inocuidad en su proceso de
producción, empacado y transportación en su fase de traslado al país destino,
lo que requiere de una atmósfera controlada para conservar su frescura.
En este punto,
refirió que la empresa cuenta también con un paquete técnico para la producción
orgánica de frambuesa y arándano para poder incursionar en un segmento
creciente de alimentos que conllevan un estímulo económico importante.
La empacadora
establecida en Tuxpan ha tenido un ritmo anual de crecimiento de 20 a 35 por
ciento en forma ininterrumpida desde que se asentó en tierra jalisciense en
2008.
El ejecutivo indicó
que ahora que se consiguió ingresar a Singapur se da otro paso en el objetivo
de la empresa, en el sentido de diversificar los destinos de la exportación con
la marca de sus productos y consolidar su posicionamiento.
En este contexto,
dijo que también se ha logrado una gradual presencia en China, donde se ha
exportado zarzamora y frambuesa, lo que revela que hay logros del cabildeo que
los gobiernos Federal y de Jalisco, han realizado para abrir el mercado más
poblado del mundo.
Agregó que se
visualiza un entorno optimista para
mayores volúmenes exportables de berries jaliscienses, al conjugarse los apoyos
de las Secretarías federales de Agricultura y Economía; y en el fortalecimiento
del clúster productivo con las acciones que realiza el Gobierno de Jalisco.
EL DATO:
· Jalisco es líder nacional en
plantaciones de arándanos (7 mil 834 toneladas) y frambuesas (22 mil 261
toneladas).Datos de 2014.
· Ciudad Guzmán, Tuxpan y Zapotiltic, son
los principales municipios en plantaciones de arándano.
· Jocotepec, Zapotiltic y Tuxcueca, son
los principales municipios en frambuesa.
· Jalisco también es el segundo productor
de Zarzamora y el cuarto en fresa.
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Más de 30 ministros de la región
asistirán a reunión de la CEPAL en México
Del 23 al 27 de mayo
se realizará el trigésimo sexto período de sesiones del organismo regional de
las Naciones Unidas.
(10 de mayo, 2016)
Diez ministros de Relaciones Exteriores y más de 20 ministros y viceministros
de Hacienda, Economía, Producción, Comercio, Planificación, Desarrollo Social y
de la Mujer de países de la región participarán en el trigésimo sexto período
de sesiones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL),
que se realizará del 23 al 27 de mayo en Ciudad de México, México.
A la reunión
intergubernamental, que contará con la inauguración del Presidente de México,
Enrique Peña Nieto, también asistirán autoridades responsables de estadísticas,
cooperación, innovación y política digital, entre otras áreas, de cerca de 35
países miembros y asociados de la CEPAL.
La ceremonia de
apertura se realizará en el Palacio de Bellas Artes de México, con la
participación especial de Federica Mogherini, Alta Representante de la Unión
Europea para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad.
Durante el encuentro,
en el que se presentará el documento Horizontes 2030: la igualdad en el centro
del desarrollo sostenible, se analizarán las oportunidades y desafíos que abre
para la región el seguimiento y examen de la implementación de la Agenda 2030
para el Desarrollo Sostenible y el rol que juega la cooperación Sur-Sur en
ella.
El evento congregará
también a investigadores y académicos, funcionarios de al menos 23 organismos
intergubernamentales, especializados y del Sistema de las Naciones Unidas, y
más de 130 representantes de casi 60 organizaciones de la sociedad civil.
Durante los cinco
días de trabajo, los delegados participarán en diversos seminarios, diálogos y
paneles temáticos en los que se abordarán asuntos como la macroeconomía y la
acción global para el desarrollo sostenible, las políticas industriales para el
cambio estructural, las políticas sociales para la igualdad de derechos, la
cooperación Sur-Sur y el seguimiento de la Agenda 2030 desde la perspectiva regional,
entre otros.
El programa completo
del trigésimo sexto período de sesiones de la CEPAL, así como información
general de la reunión y un registro para participantes y periodistas, ya está
disponible en el sitio web especial del encuentro: http://periododesesiones.cepal.org/36/es
Todos los detalles de
la reunión puedes seguirlos en las redes sociales con las etiquetas
#Horizontes2030 y #Horizons2030.
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BIENESTAR ANIMAL: UNO DE LOS TEMAS MÁS
RELEVANTES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN MÉXICO
Cada vez son más las
empresas comprometidas a suministrar huevo de gallina libre de jaula
El bienestar animal
se ha convertido en un tema prioritario de responsabilidad social empresarial
para la industria alimentaria en México. En el marco del IX Encuentro
Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables del Centro Mexicano para
la Filantropía, CEMEFI, Humane Society International, una de las organizaciones
de protección animal más grandes del mundo, participó en el Panel “RSE y el
Bienestar Animal en la Cadena de Suministro” donde la organización destacó la creciente lista de empresas alimentarias que
están reforzando sus políticas de RSE y bienestar animal, comprometiéndose a
tener una cadena de suministro de huevo 100 por ciento libre de jaulas.
En México, la mayoría
de las gallinas ponedoras de huevo son confinadas toda su vida en jaulas en
batería, tan pequeñas que apenas pueden moverse o estirar sus alas por
completo. Los sistemas de producción libres de jaula permiten que los animales
expresen un mayor número de sus comportamientos naturales, incluyendo el
caminar, subirse a las perchas y poner sus huevos en nidos. La campaña Déjalas Mover impulsada por HSI-
que cuenta con el apoyo de productores, restaurantes y celebridades como
Eugenio Derbez, Rubén Albarrán de Café Tacvba y Marco Antonio Regil- busca la
eliminación de dichas jaulas en México.
Elissa Lane,
directora adjunta del departamento de Animales de Producción de Humane Society
International, afirmó: “Hace tres años, cuando empecé a trabajar con empresas
alimentarias en México en sus políticas de bienestar animal, apenas unos cuantos
restaurantes habían adoptado o considerado una política de huevo libre de
jaula. El día de hoy vemos que la industria alimentaria en México se apresura
para unirse al movimiento global sin jaulas. Las principales empresas se
esfuerzan para proporcionar no solamente comida a buen precio, sino también
para alinearse con los valores de los consumidores - especialmente con respecto
al trato hacia los animales.”
Grupo Bimbo, la
empresa panificadora más grande del país, anunció recientemente una transición
total hacia huevo libre de jaulas en México y a nivel global. Burger King fue
la siguiente, comprometiéndose a sólo utilizar huevo de gallina libre en México
para el 2025. Otras empresas principales como, Subway, Unilever, Marriott
International, Hilton Worldwide, Hyatt Regency Mexico City, Nestlé, Eurest,
Carnival, Royal Caribbean y Heinz Kraft también han anunciado políticas de
compra en este tema para México.
En su anuncio, Grupo
Bimbo declaró: “Estamos seguros de que a través de esta acción, contribuiremos
a acelerar el proceso de cambio hacia una práctica que será la norma en el
futuro, ya que contribuye positivamente al bienestar animal y a la prosperidad
de los productores.”
Este cambio está
sucediendo a medida que más mexicanos se preguntan acerca de cómo se producen
los alimentos, sobre todo, con respecto al trato que reciben los animales
dentro de las granjas. Las empresas entienden que tratar mejor a los animales
es bueno para los negocios. Los clientes e inversionistas se preocupan por la
forma en que son tratados los animales, y está claro que confinar a los
animales en diminutas jaulas va en contra de los valores de los consumidores.
En un informe sobre la industria alimentaria, Citigroup advirtió sobre “los
riesgos potenciales que podrían afectar la imagen de empresas restauranteras,
incluyendo en estos las preocupaciones sobre el bienestar animal”. Asimismo, la
International Finance Corporation declaró que “en el caso del bienestar animal,
el no mantenerse al tanto de las expectativas cambiantes de los consumidores y
las oportunidades del mercado podría poner a las empresas y a sus
inversionistas en una desventaja competitiva.”
Acerca de HSI:
Humane Society
International es una de las organizaciones de protección animal más grandes del
mundo, y trabaja con empresas de alimentos y hoteles así como con productores
de huevo y cerdo en México hacia la adopción de políticas de huevo y cerdo
libres de jaula, para asegurar que las políticas de responsabilidad social de
las empresas reflejen las preocupaciones éticas de sus clientes e
inversionistas. www.hsi.org @hsiglobal
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PREMIAN A NACIONAL FINANCIERA
(CATEGORIA SSA) POR LA EMISION DEL BONO VERDE AÑO 2015
Nacional Financiera fue premiada con el
“Green Bond of the Year 2015” como reconocimiento a su desempeño en la
colocación de un Bono Verde en los mercados Internacionales.
La distinción será otorgada en el mes
de junio por la organización internacional Environmental Finance en la edición
del Green Bonds Awards 2016.
Nafinsa es el primer banco de
desarrollo en América Latina en colocar un bono verde.
Nacional Financiera regresó a los
mercados internacionales, después de 18 años de ausencia, colocando un bono
verde por 500 millones de dólares gracias a la solidez y a la alta calidad de
sus activos.
Nacional Financiera
fue premiada con el “Green Bond of the Year 2015” como reconocimiento a su
desempeño en la colocación de un Bono Verde en los mercados Internacionales.
La distinción será
otorgada en el mes de junio por la organización internacional Environmental
Finance (EF) en la edición del Green Bonds Arwards 2016. Environmental Finance
es un sitio web creado en 1999 para publicar noticias y análisis sobre
inversiones en proyectos sustentables en los mercados que promueven el
financiamiento de proyectos ambientales.
Por primera vez y
como resultado del crecimiento de este mercado, Environmental Finance lanzó en
marzo de 2016 la convocatoria para los premios Green Bond Awards para emisiones
realizadas durante el 2015.
Se premió a un total
de 15 categorías, dentro de las cuales, derivado de la Emisión del Bono Verde
realizada en octubre de 2015 por 500 millones de dólares y vencimiento en 2020,
Nacional Financiera obtuvo el Premio en la categoría “SSA” (sovereigns,
supranationals and agencies).
El 29 de octubre de
2015, México emitió el primer Bono Verde, el tercero en América Latina de estas
características y el primero en contar con la certificación de Climate Bonds
Initiative (CBI), de acuerdo con EF.
La emisión representó
el retorno de Nafin a los mercados internacionales, después de 18 años de
ausencia, y gracias a la solidez y alta calidad de sus activos, logró colocar
el bono verde, cuya demanda superó en 5 veces el tamaño de la oferta de 500
millones de dólares.
Esta transacción se
tradujo en un hecho significativo que le valió a Nafin ser considerado como un
candidato elegible al premio del Bono Verde del Año. La premiación se llevará a
cabo el 20 de junio en Londres, Reino Unido, durante la Sexta Conferencia Anual
de Bonos Verdes
El bono fue dedicado
enteramente a proyectos eólicos en tierra. Un 40% destinado refinanciar
proyectos existentes y el 60% restante dedicado a los nuevos préstamos en el
sector.
El asesor de
estructuración fue Credit Agricole, y de manera conjunta, las entidades
colocadoras de la emisión fueron el Bank of America MerrillLynch, Credit
Agricole y Daiwa Capital Markets.
La respuesta de los
inversionistas en Europa y América del Norte demuestra que hay un gran apetito
por recibir más ofertas de este tipo de emisores de mercados emergentes,
aseguró Pedro Guerra Menéndez, Director General Adjunto Financiero de Nacional
Financiera.
Esta operación, dijo,
demostró ser una forma efectiva de levantar recursos en los mercados
internacionales a efecto de canalizarlos a las empresas y a sus proyectos
ambientales. Aunado a lo anterior permite a la institución diversificar su base de inversionistas y sus fuentes de
fondeo.
“El mercado ha venido
creciendo y hoy en día está suficientemente establecido de tal manera que los
bonos verdes entre otras cosas permiten alcanzar precios de colocación menores
a los que te podría ofrecer la colocación de un bono tradicional, esto a causa
de la participación de grandes fondos de inversión que están enfocados a
emisión de activos que respaldan el financiamiento de proyectos verdes",
aseguró Guerra Menéndez.
+++
El valor mercadológico del Wi-Fi
Por: Juan Carlos
Cabrera, Country Manager de Ruckus Wireless en México.
Cada vez hay menos
diferencias entre lo que vemos en las películas de ciencia ficción y lo que
vivimos diariamente. Actualmente algunos sistemas de inteligencia y
automatización nos identifican sin que hayamos hecho nada directamente para
ello. Tecnologías como las que ya tenemos y usamos como la conectividad
inalámbrica Wi–Fi están siendo usadas como herramientas en nuevos servicios y
actividades tanto de negocios como de entretenimiento.
Sobre la
infraestructura inalámbrica que tienen las empresas se han empezado a instalar
nuevos servicios debido a que las necesidades de la conectividad cada vez son
más altas. Tal es el caso de los servicios de autenticación que entre otras
ventajas, permiten agilizar los procesos de registro en diversas aplicaciones.
Los servicios de
autenticación son muy útiles en empresas e instituciones como escuelas y
universidades. En el caso de las instituciones educativas los alumnos, maestros
o trabajadores que se hayan registrado previamente no tendrán que teclear su
usuario y contraseña cada vez que quieran conectarse a la red inalámbrica del
plantel. Simplemente al acercarse a un punto de acceso de la red de la escuela
el sistema de autenticación identificará y dará acceso al usuario. Todo esto
funciona con los certificados de autenticación de la tecnología Cloudpath, la
cual se instala en los dispositivos.
De esta manera cada
uno de los usuarios deberá registrarse solamente una vez durante el periodo de
validez del certificado que sea otorgado por el administrador de la red
inalámbrica. Naturalmente esto repercute en el ahorro en tiempo para cada
usuario y de recursos para la administración de la red que además puede
automatizar y agilizar trámites que antes se hacían en una ventanilla.
Visto desde otro
ángulo, los sistemas de autenticación también benefician a la propia
institución o compañía ya que permite identificar a quienes utilizan la
infraestructura de conectividad que tiene instalada sin que puedan compartirse
contraseñas como normalmente se hace en los sistemas tradicionales de
autenticación.
Y si podemos saber
quiénes se conectan a la red ¿Por qué no aprovechar esa información para
ofrecerles a esos visitantes datos que les resulten de interés personal? O
mejor aún ¿Por qué no explotar esa información y obtener ganancias que puedan
pagar la inversión hecha en la instalación de la red? Es aquí en donde se ubica
el enorme valor mercadológico de la autenticación de los usuarios en las redes
Wi-Fi.
Existen herramientas
adicionales que funcionan con los sistemas de Wi-Fi y que otorgan el libre
acceso a la red a los usuarios a cambio de que éstos ingresen ciertos datos
personales, como los perfiles de redes sociales. Dado que prácticamente nadie
puede resistirse a la tentación de navegar gratis es un hecho que la empresa
que administra el sistema de autenticación contará con una enorme cantidad de
información para identificar a los usuarios de un sitio público.
Esta información
puede incluir detalles de cada usuario de la red como sexo, edad, intereses,
gustos, etc. La propia empresa o alguna otra que tenga acceso a dichos datos
podrá enviar información que resulté
interesante para cada usuario y llevarlo a conocer un servicio o producto.
He visto que
actualmente en las empresas existe una tremenda comunicación entre el
departamento de mercadotecnia y el área de sistemas porque se requiere de un
análisis de comportamiento para saber qué necesitan los clientes. Es por eso
que estas áreas necesitan comunicarse y trabajar en forma coordinada. La
publicidad necesita de la tecnología ahora más que nunca.
Los sistemas de
mercadotecnia directa son una realidad y los escritores de guiones de cine
tendrán que forzar su imaginación si quieren volver a sorprendernos.
+++
RICOH: ¿LE CONVIENE A LA PYME MEXICANA
OPTIMIZAR SUS FLUJOS DE TRABAJO?
Ciudad de México a 11
de Mayo de 2016 – Ricoh, compañía tecnológica global especializada en equipos
de impresión de oficina, soluciones de impresión de producción, sistemas de
gestión documental y servicios de TI, asegura que mientras que las grandes
compañías están mudando rápidamente las funciones y procesos de negocio a la
Nube, muchas Pequeñas y Medianas Empresas continúan atrapadas en la constante
ida y venida del papel. Frente a esto, un estudio de la AIIMM[1] encontró que
dos tercios de las empresas que adoptan procesos tecnológicos “paperless”,
reportan una recuperación de la inversión en 18 meses. En el mismo estudio, el
70% de las empresas indicaron que tuvieron una excelente retorno de la
inversión en software que elimina el papel en los procesos de las áreas de
cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Las compañías también citaron otros
beneficios como mejores registros de auditoría, un tiempo de respuesta más
rápido, una mayor productividad y un mejor seguimiento del estado de los
procesos y flujo de trabajo.
¿Por qué digitalizar
si eres una PYME?
En una oficina
pequeña, es importante que todo el mundo sea lo más eficiente posible, incluso
si un trabajar tiene que estar buscando entre múltiples documentos, se pierde
productividad. Una encuesta realizada por Software Advice, señala que los
trabajadores que laboran en entornos basados en papel, pierden al menos seis
horas a la semana buscando documentos.
El hecho es que los
procesos manuales son realmente un obstáculo de crecimiento para las PYMES,
incluso si se tiene una oficina organizada en donde todos los documentos están
debidamente archivados y todo el personal sabe exactamente dónde están. La digitalización de los registros hace a los
trabajadores más eficientes, dándoles lo que necesitan cuando lo necesitan, y
les permite trabajar a través de formas más flexibles, haciendo por ejemplo
home office.
Cuentas por pagar –
el area de negocios natural para entrar a la era digital
Por otro lado, los
intensos flujos de trabajo en las áreas Cuentas por Pagar basados en documentos
provoca que sea una de las divisiones naturales de negocio para digitalizar en
primer lugar y las PyMEs no son la excepción. Diariamente, estos departamentos
reciben facturas en formatos en PDF o por correo, situación que hace que el
negocio sea poco eficiente, a menos que se cuente con una solución de captura
de datos para identificarlos, extraerlos y convertirlos automáticamente, de
otra forma, la información se tiene que integrar manualmente. Ricoh Mexicana
cuenta con la solución Pay Control, que permite eficientar los procesos
relacionando todos los documentos inherentes a una factura. Además aporta
visibilidad y disponibilidad instantánea y los usuarios pueden obtener informes
precisos. Al implementar soluciones como
Pay Control, también puede disminuir el riesgo de errores que puede ocurrir si
estos procesos de hacen de forma manual.
Acerca de Ricoh
RICOH es una compañía
tecnológica global con más de 80 años de experiencia en el mercado de las
TIC’s. Con sede en Tokio, el Grupo RICOH
opera en cerca de 200 países y regiones y se ha consolidado como líder en
servicios de tecnología a través de un robusto portafolio de soluciones que se
desarrollan en instalaciones de vanguardia en todo el mundo. En el año fiscal
finalizado el 31 de marzo de 2015, los ingresos del Grupo RICOH sumaron un
total de 2,231 miles de millones de yenes japoneses (aproximadamente $18,5
billones de dólares).
+++
D2L reinventa el aprendizaje
corporativo con Brightspace for Enterprise
Aragon Research
Nombra a D2L un Innovador en el Área de Aprendizaje Corporativo
WATERLOO, ON—11 de
mayo de 2016—D2L volvió a reinventar la forma de aprender. El líder mundial en
tecnología para el aprendizaje y el creador de Brightspace, que ha cambiado la
manera en que las escuelas y las universidades educan en más de 50 países,
ahora está poniendo a disponibilidad del mercado empresarial de todo el mundo
la misma tecnología probada.
“En 2015 los
millennials se convirtieron en la porción más grande de la fuerza laboral y las
corporaciones están buscando nuevas formas de atraer a esta fuerza de trabajo
social y móvil que siempre está hiper conectada” afirmó John Baker, CEO de D2L.
“D2L ha incursionado en el mercado empresarial gracias a que los clientes nos
han estado pidiendo que les ayudemos a prepararse para recibir a los
millennials con fuertes culturas de aprendizaje que mejoren el compromiso y la
productividad”.
A diferencia de los
sistemas tradicionales para gestionar el aprendizaje corporativo Brightspace
fue creado pensando en el aprendiz millennial y moderno. La plataforma atrae a
los empleados al incorporar rutas de aprendizaje personalizadas, dispositivos
móviles, contenido de medios sociales, gamificación, retroalimentación en
tiempo real y oportunidades de autoevaluación.
D2L entró al mercado
empresarial en el momento correcto. De acuerdo con Gallup Research 68 por
ciento de los empleados no se comprometen con la compañía lo que se deriva en
una pérdida de productividad que asciende a los $500 000 millones de dólares
tan sólo en Estados Unidos. Mejorar el compromiso puede aumentar la
productividad en 24% en tanto que la retención aumenta 30 por ciento (Gallup y
Deloitte University Press).
Ahora Brightspace for
Enterprise logra este compromiso a través del aprendizaje con las mismas
técnicas que utilizan 15 millones de estudiantes en las áreas de educación superior
y de educación básica y media. En lugar de ver pasivamente presentaciones de
diapositivas, los millennials y otros estudiantes acostumbrados al mundo
digital participan activamente en el contenido. Contrario a los empleados que
necesitan adaptarse a las viejas costumbres de la empresa la compañía ahora
puede adaptarse a las nuevas costumbres de la fuerza de trabajo millennial.
Brightspace for
Enterprise moderniza y revitaliza el aprendizaje corporativo con las
herramientas que les gustan:
· Contenido Social, Móvil y Video que puede
crearse, compartirse y accederse fácilmente desde cualquier lugar
· Aprendizaje y Simulaciones Utilizando
Juegos ofrecen contenido mediante métodos atractivos para atraer a los usuarios
· La Analítica de Aprendizaje mide el
compromiso con la empresa y predice el éxito del estudiante
· El Aprendizaje Personalizado e
Informal ofrece contenido adaptable según el progreso del empleado
Algunas de las
compañías más grandes del mundo como Walmart es uno de los clientes más
avanzados en la implementación de Brightspace for Enterprise en Norteamérica.
“Estamos compitiendo con un cambio de plataformas LMS [Sistema de Gestión del
Aprendizaje] además de los cambios de contenido a medida que nos enfocamos en
el micro aprendizaje porque creemos que este es el enfoque más efectivo para
nuestros clientes”, aseguró Steven Turner, Director de Tecnología para el
Aprendizaje de Walmart. “Al brindar a los asociados piezas pequeñas pero
altamente consumibles de información pueden aprender de una manera muy
sencilla. Desde material tipo Wikipedia hasta medios sociales y YouTube estamos
incorporando formas externas e internas de contenido multimedia en nuestra
plataforma LMS para que nuestros asociados siempre tengan el contenido correcto
en el momento correcto”.
Después de varias
implementaciones exitosas en Norteamérica Brightspace for Enterprise ahora está
disponible en todo el mundo y puede adaptarse para que las corporaciones de
todo el mundo puedan obtener los mismos beneficios. Soporta varios estilos de
aprendizaje, tipos de contenido, métodos y herramientas como la gamificación y
las simulaciones. La plataforma de nube también puede desarrollarse rápidamente
y se integra fácilmente a la tecnología existente.
Al ir más allá de los
reportes básicos Brightspace for Enterprise cuenta con analítica poderosa que
es capaz de medir el compromiso de los empleados y muestra qué contenido de
capacitación es el más efectivo. También cuenta con opciones para un escritorio
de ayuda privado y la administración completa de las soluciones de los
servicios para que los empleados encuentren la solución que se implemente
rápidamente y que sea fácil de usar y de operar. D2L ofrece amplia experiencia
en el aprendizaje y en la estrategia de compromiso así como una serie completa
de servicios creativos para ayudar a las organizaciones a crear contenido
atractivo.
Brightspace for
Enterprise ya es reconocido como un contendiente de la industria. Aragon
Research nombró recientemente a D2L como Innovador en Aprendizaje Corporativo
en su reporte The Aragon Research Globe™ para el Aprendizaje Corporativo, 2016:
La Carrera Hacia las Plataformas del Conocimiento”: “El mercado del aprendizaje
está cambiando para darle autonomía a quienes quieren una experiencia de
aprendizaje más participativa y oportuna. Los proveedores de tecnología como
D2L están ofreciendo una forma innovadora de aprender”, afirmó Jim Lundy,
Fundador y CEO de Aragon Research.
D2L recibió altas
calificaciones de Aragon Research por su fortaleza en analítica, aprendizaje
informal, video y simulaciones y el mercado de aplicaciones. El reporte
asevera: “Con una plataforma diseñada para los millennials Brightspace ofrece
rutas de aprendizaje personalizadas a través del aprendizaje formal e informal.
Los usuarios pueden crear videos a la medida, compartir y gestionar contenido
creado por ellos mismos y Brightspace permite reportar cómo están interactuando
los usuarios con el contenido y sus colegas. D2L está ganando con
organizaciones que están tratando de atraer a los nuevos profesionales y que
quieren más que un LMS”.
Además D2L ha sido
nombrado el LMS #1 en Educación Superior por Ovum Research y # 1 en Aprendizaje
Adaptable por eLearning Magazine.
Para consultar más
información sobre Brightspace for Enterprise visite
http://www.d2l.com/solutions/enterprise/.
ACERCA DE D2L
D2L es el líder en
software que mejora la experiencia de aprendizaje. La plataforma de la empresa
basada en la nube, Brightspace, no es un sistema de gestión de aprendizaje
(Learning Management System, LMS) estándar común. Es más fácil de usar, más
flexible e inteligente. Con Brightspace, usted puede personalizar la
experiencia de cada alumno para entregar resultados reales. La empresa es líder
mundial en el análisis del aprendizaje; su plataforma predice el rendimiento
del estudiante para que las organizaciones puedan tomar las medidas necesarias
en tiempo real a fin de mantener a los estudiantes en el camino adecuado.
Brightspace es utilizado por los estudiantes de educación superior, K-12 y el
sector empresarial, incluidas las empresas de Fortune 1000. D2L tiene
operaciones en Estados Unidos, Canadá, Europa, Australia, Brasil y Singapur. |
http://www.d2l.com/es/
Acerca de Brightspace
Brightspace de D2L es
una plataforma de aprendizaje en línea que ayuda a las instituciones a brindar
experiencias de aprendizaje personalizadas a la gente de todos los confines del
mundo. Creado para el aprendiz digital, Brightspace está basado en la nube,
funciona sobre dispositivos móviles, y ofrece multimedia para aumentar el
compromiso, la productividad y la retención del conocimiento. La plataforma
facilita el diseño de cursos, la creación de contenidos y la evaluación, lo que
le da a los instructores más tiempo para enfocarse en lo que es más importante
– una mejor enseñanza y aprendizaje. Al mismo tiempo, los reportes analíticos
permiten conocer los niveles de desempeño de los departamentos, de los cursos o
de los individuos. Actualmente, Brightspace es utilizado por más de 15 millones
de estudiantes en la educación básica y superior, así como en las
organizaciones de salud, gobierno y empresariales. Brightspace fue nombrado
recientemente el LMS #1 en Educación Superior por Ovum Research, y # 1 en
Aprendizaje Adaptable por la eLearning Magazine.
+++
Genetec TM Anuncia Cambios
Estratégicos en su Organización en México
Gigi Agassini es
designada Directora de Cuentas Estratégicas para México
Mayo de 2016 - Con el
principal propósito de reafirmar su compromiso con el mercado Mexicano y
responder a la explosiva demanda por la tecnología y servicios de Genetec en el
país, la organización informa el nombramiento de la Mtra. Gigi Agassini como Directora
de Cuentas Estratégicas para México, con sede en Cd. de México.
Gigi Agassini será
responsable de las ventas para cuentas estratégicas siendo éstas las más
grandes y prestigiosas instituciones y organizaciones del país en las áreas de
energía y petróleo, industrial, retail, cemento, alimentos y bebidas, minería y
entretenimiento.
Además la ejecutiva
se encargará de soportar las iniciativas estratégicas en seguridad nacional y
seguridad pública en todo el país.
La experiencia multi-disciplinaria de Gigi,
habiendo trabajado con integradores de sistemas, fabricantes y con
distribuidores de valor agregado, proveerá a Genetec de la mejor guía y soporte
de las oportunidades comerciales que se presentan a clientes y socios de
negocios en el mercado mexicano de Seguridad Unificada IP.
El equipo de Genetec
México ahora está integrado por los siguientes profesionales.
Ing. Irasel García.
Directora Regional de Ventas – Metro/Centro/Sur
Ing. Jose Manuel
Araiza. Director Regional de Ventas – Oeste/Noreste/Noroeste
Mtra. Gigi Agassini.
Directora de Cuentas Estratégicas – México
Ing. Antonio Olmedo.
Ingeniero de Sistemas
Ing. Claudio Cota.
Ingeniero de Sistemas
Ing. Rabin Parra.
Director de Proyectos
Ing. Adolfo Ortiz.
Ingeniero de Soporte
Ing. Juan Jose
Vieira. Coordinador de Capacitación
Ing. Natalia Sanchez.
Coordinadora de Soporte de Canales
Ing. Sandra Morales.
Soporte de Canales
Ing. Abelardo A.
Tous-Mulkay. Director General
Antecedentes
Profesionales
Gigi tiene una
maestría en comunicaciones y tecnología de la información por la Universidad
del Valle de México y tiene una muy exitosa carrera de 10 años de carrera en la
industria de la seguridad en México.
Durante su trayectoria, se ha desempeñado en el área de ventas e
ingeniería de sistemas de varios Integradores de Sistemas de Genetec así como
Directora Regional de Ventas en Axis, Sony y Anixter.
Información sobre
Genetec Inc.
Genetec Inc.
desarrolla software de plataforma abierta, hardware y servicios basados en la
Nube para la seguridad nacional, pública y privada. Su producto insignia, el
Security Center, unifica videovigilancia, control de acceso, y reconocimiento
de placas de matrícula (LPR) sobre redes IP en una sola plataforma. Genetec
Inc. es una empresa global innovadora desde 1997, tiene su sede en Montreal,
Canadá, y proporciona sus servicios a organizaciones empresariales y
gubernamentales a través de una red mundial de integradores de sistemas y
consultores en más de 80 países. Genetec Inc. fue fundada bajo el principio de
ser innovadora, y permanece a la vanguardia de tecnologías emergentes que
unifican sistemas de seguridad física. Para mayor información sobre Genetec
Inc., por favor visite nuestra página genetec.com.
+++
CINÉPOLIS Y GRUPO HERDEZ, A TRAVÉS DE
SU ASOCIADA HERDEZ DEL FUERTE, LANZAN LAS PALOMITAS CINÉPOLIS EN EMPAQUE PARA
MICROONDAS
• El valor de mercado estimado de esta
categoría en México es de 2 mil millones de pesos anuales.
• Palomitas Cinépolis lleva el sabor y
la experiencia del cine a la comodidad de la casa y hace su presentación
estelar con premios en todos los empaques.
Ciudad de México, 11
de mayo de 2016 - Cinépolis, la cadena
cinematográfica líder en la industria del entretenimiento en México y
Latinoamérica, y Grupo Herdez, líder en el segmento de comida procesada en
México, a través de su asociada Herdez Del Fuerte, se unen para crear Saben A
Cine, SAPI de C.V y lanzan al mercado la versión para microondas de las famosas
palomitas Cinépolis.
Este lanzamiento es
resultado de una alianza entre ambas empresas orgullosamente mexicanas quienes
unieron sus fortalezas para ofrecer un concepto dentro de la categoría de
palomitas para microondas, que está valuado en aproximadamente $2 mil millones
de pesos en México.
En conferencia de
prensa, Pablo Esquivel, Director de Revenue Management de Cinépolis, expuso:
“decidimos lanzar nuestras palomitas al mercado de consumo masivo y tenía que
ser con un socio líder en su ramo, es ahí donde nos unimos con Grupo Herdez
para satisfacer a un público deseoso de disfrutar todo el sabor del cine en
casa”.
Desde 1971, las
palomitas han sido un ícono en los cines de México debido a su sabor
característico, calidad y constante innovación, siendo el acompañante perfecto
para las visitas a las salas de cine. Especialmente Cinépolis ha sido el
pionero al innovar en los sabores de palomitas. Ejemplos de lo anterior son los
lanzamientos de palomitas sabor caramelo en México que se posicionó rápidamente
como el segundo sabor más popular por debajo del sabor mantequilla, y en India
ha innovado con palomitas sabor curry.
A la fecha, Cinépolis
cuenta con la mayor variedad de sabores en palomitas en los países en donde
tiene presencia: caramelo, cheddar, enchiladas, light y mantequilla y ahora en
conjunto con Grupo Herdez, las Palomitas Cinépolis para Microondas serán la
opción ideal para acompañar los mejores momentos de entretenimiento desde el
hogar.
Al respecto, Sergio
Zardoni Galarza, Director de Planeación Estratégica y Asuntos Legales de Grupo Herdez, declaró: “en
Grupo Herdez estamos muy contentos de lanzar este producto en asociación con
Cinépolis pues complementa nuestro liderazgo en el mercado con productos que
satisfacen nuevas ocasiones de consumo”.
Las Palomitas
Cinépolis para Microondas se encuentran disponibles en cuatro diferentes
presentaciones: mantequilla, extra mantequilla, natural y reducida en grasa en
presentación de 75 gramos. En su etapa de lanzamiento, este producto estará a
la venta en más de 3,500 puntos de venta a nivel nacional incluyendo tiendas,
autoservicios y clubes de precio.
Como una exclusiva en
esta etapa de lanzamiento, Palomitas Cinépolis para Microondas ofrecerá a los
consumidores diversos beneficios promocionales en cada paquete como entradas
gratis y 2x1 al cine, descuentos en productos Cinépolis, rentas gratis en
Cinépolis Klic, entre otros.
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FOVISSSTE OTORGARÁ TRES MIL CRÉDITOS
PARA ELEMENTOS DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD FEDERAL
· Los financiamientos son para la compra
de vivienda nueva o usada, la ampliación, mejoramiento, reparación o la
construcción en terreno propio
Como parte de su
programa de Crédito 2016, el Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE) otorgará tres mil
créditos de vivienda para elementos de seguridad federal de todo el país.
Dichos
financiamientos se otorgan a través del esquema de Crédito Tradicional de forma
no aleatoria, en el marco del Programa Nacional de Vivienda para Elementos de
Seguridad Pública, implementado por el Gobierno de la República desde el año 2013.
Los créditos pueden
ser utilizados para la compra de vivienda nueva o usada, la construcción
individual en terreno propio, la ampliación, reparación o mejoramiento de una
casa o la redención de pasivos que es cuando el derechohabiente tiene contratado
un crédito hipotecario con alguna entidad financiera y desea liquidar la
totalidad de su adeudo con el apoyo del FOVISSSTE.
Para acceder a estos
financiamientos, los elementos de las corporaciones de seguridad federal deben
haber aprobado los exámenes de control de confianza correspondientes y no tener
un expediente abierto o en investigación por faltas o conductas infractoras.
Asimismo, deben
manifestar interés por adquirir un crédito hipotecario y contar con los
recursos necesarios para la escrituración, además de no haber sido sujeto de un
crédito FOVISSSTE anteriormente.
Para 2016, el
FOVISSSTE tiene previsto otorgar 121 mil 102 créditos a los trabajadores del
Estado a través de sus diferentes esquemas como son Crédito Tradicional, con
Subsidio, Pensionados, Conyugal, Aliados Plus, Respalda2, Respalda2 M y
FOVISSSTE en Pesos.
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¿Existen "adicciones
digitales" entre los jóvenes?
Adicción online un
problema en la vida real
México, Mayo 2016. La
cercanía de nuestra vida diaria con Internet y los dispositivos móviles nos ha
permitido acceder a una gran variedad de información y conocimientos. Con el
aumento de cibernautas y la cantidad de material que estos suben e intercambian
en la red, puede ser complicado estar al tanto de los sitios a los que los
niños y adolescentes entran.
Existen muchas
situaciones de riesgo a las que los cibernautas se pueden enfrentar en
Internet, una de ellas es la pornografía, que puede desembocar en una adicción.
La adicción a la pornografía es como cualquier otra adicción, cuando se pone al
adicto en abstinencia, este siente una necesidad intensa de volver a recaer, y
tratándose de algo que está a una búsqueda de distancia, es muy difícil
resistirse.
Uno de los factores
más peligrosos de esta práctica, es que la adicción a la pornografía es un
actor silencioso que puede tener lugar en cualquier dispositivo móvil. Quien
está involucrado en este tipo de práctica difícilmente lo compartirá con
alguien más, sin embargo, existen señales que pueden indicar adicción a
contenidos inadecuados, como lenguaje inapropiado para la edad, ansiedad y
depresión, problemas para dormir y actitudes negativas sobre la sexualidad.
Gran parte de los
adictos comienzan a edad temprana, cuando aún son niños, sin darle importancia
se exponen a imágenes que distorsionan su percepción sobre la sexualidad, su
propio género así como el opuesto. Mariel Cuervo, vocera de la iniciativa
"Para un Internet Seguro", afirma que existen 5 etapas de adicción a
la pornografía:
Exposición: Esta
adicción empieza con una primera exposición, que en la mayoría de los casos es
accidental o involuntaria. Ésta puede ser en Internet o fuera de él, por
ejemplo, revistas que comparten los compañeros del colegio.
Adicción: Después de
esa primera exposición, se genera la curiosidad de querer saber y ver más; es
en este punto en el que la adicción comienza a desarrollarse, pues se empieza a
buscar activamente la pornografía, convirtiéndose en una "droga".
Degradación: Pasado
un tiempo de exposición, el adicto comienza a buscar imágenes o videos que le
causen mayor placer, buscando géneros pornográficos que al principio puedan
parecer desagradables e inaceptables, pero con el tiempo se vuelven
disfrutables y normales.
Desensibilización:
Con el paso del tiempo, las imágenes y videos que le producían placer dejan de
hacerlo, produciéndose un efecto muy nocivo: La necesidad del adicto a su dosis
de pornografía para poder sentirse bien.
Tomar acción: Este es
el punto cúspide de la adicción a la pornografía. En algunas ocasiones, los
adictos deciden trasladar al plano real aquello que han experimentado
virtualmente, y dependiendo del tipo de material que consumían, pueden llegar a
delinquir o transgredir a otra persona.
La herramienta más
fuerte que puedes tener para evitar una adicción a la pornografía, es la
comunicación, escucha qué opinan tus hijos sobre la pornografía en Internet,
comparte tu opinión con ellos y crea lazos fuertes y sanos de confianza, no
solo sobre este tema, sino también sobre la sexualidad, para que sepan cómo
actuar, respetarse a sí mismos y a su entorno. Haz de Internet un espacio para
la comunicación sana.
Acerca de “Para un
Internet Seguro”
“Para Un Internet
Seguro” iniciativa respaldada por SAINT (empresa dedicada al desarrollo de
tecnologías de seguridad web, filtrado web y administración de contenido) nace
en Tijuana, busca cambiar la falta de conciencia por educación a través de
pláticas y conferencias sobre las situaciones más comunes entre los internautas: redes sociales,
grooming, pornografía y ciberbullying.
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DEPRESIÓN Y DIFICULTADES EN EL
FUNCIONAMIENTO: ASOCIADA AL PRESENTISMO.
· Presentismo: Estar presente, sin
realizar las actividades adecuadamente y tener baja productividad en el centro
de trabajo, escuela y hogar.
México, D.F. a 11 de
mayo de 2016.- El presentismo es un fenómeno que ocurre cuando el empleado, a
pesar de presentarse a laborar, debido a cuestiones emocionales no desempeña
sus funciones de manera efectiva; esto se traduce en un bajo rendimiento”,
explicó el Dr. Enrique Chávez León, Presidente de la Asociación Psiquiátrica
Mexicana (APM).
Cansancio,
inconstancia y distracción, son algunas de las manifestaciones del presentismo
que se asocia con la depresión, que es considerada por la Organización Mundial
de la Salud (OMS), como una de las enfermedades que más discapacidad genera en
todo el mundo.
La depresión se
manifiesta con tristeza, irritabilidad, ansiedad, pérdida de energía y
cansancio, sentimientos de culpa, baja autoestima, insomnio, somnolencia,
desinterés, dificultad para concentrarse y pensamientos acerca de morir, e
impacta negativamente la vida de las personas.
La depresión es un
problema serio de salud y sus síntomas afectan marcadamente todos los aspectos
de funcionamiento del paciente, lo que se refleja significativamente en el área
laboral o escolar, social, familiar y en las actividades diarias, externó el
Dr. Chávez.
“En la escuela, el
estudiante no puede seguir las indicaciones de los profesores, tiende a estar
aislado y tiene dificultades para concentrarse; el ama de casa, no puede
realizar sus actividades habituales, está cansada constantemente y tiene
dificultades para interactuar en su núcleo familiar. En el trabajo, las
dificultades para concentrarse, ocasionan que la persona cometa errores
constantes y tenga dificultades para cumplir lo que se solicita”
Aunado a la falta de
productividad, algunas de las consecuencias del presentismo, debido a la
depresión, son el deterioro en la relación con los equipos de trabajo, quienes
suelen cubrir las carencias de la persona deprimida, aumentan sus cargas
laborales, desatienden las tareas que les corresponden y manifiestan molestia
por estas circunstancias.
“La depresión es un
padecimiento mucho más común de lo que se piensa, está presente tanto en
hombres como en mujeres, de todos los estratos sociales y puede aparecer a
cualquier edad"
Las experiencias
estresantes, como por ejemplo una enfermedad, el desempleo o el duelo, pueden
desencadenar la enfermedad depresiva en personas susceptibles” afirmó Enrique
Chávez.
Debido al
desconocimiento de que la depresión es en sí una enfermedad, existen mitos
alrededor de ella, sus síntomas y sus consecuencias, por lo que regularmente es
considerada como un padecimiento no serio o una afectación de carácter del
individuo.
Actualmente los
profesionales de la salud motivan a las personas a acudir a la consulta
tempranamente, ya que demorar su atención, además de influir en la cronicidad
de la depresión y sus recaídas, incrementa el riesgo de suicidio, de presentar
conductas autodestructivas, además de desarrollar o complicar otras
enfermedades como son: la diabetes, hipertensión, obesidad, etc.
El Presidente de la
Asociación Psiquiátrica Mexicana APM, institución que este año celebrará sus
primeros 50 años de existencia, puntualizó “Es recomendable acudir con el
médico para tratar la depresión de manera integral. El tratamiento con
medicamentos antidepresivos, mejora el estado de ánimo, hace desaparecer los
síntomas depresivos e impacta positivamente la calidad de vida del
paciente."
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Una nueva imagen para Instagram
¡Estrenamos nueva
imagen! A partir de hoy, verás una actualización en el icono y en el diseño de
la aplicación de Instagram. El nuevo icono, inspirado en el anterior,
representa una cámara de trazos más simples y mantiene presente el arcoíris en
degrado. También hemos actualizado los iconos de nuestras otras aplicaciones
creativas Layout, Boomerang e Hyperlapse.
Además, hemos hecho
algunas mejoras en la apariencia de la aplicación de Instagram en su interior.
El icono funciona como una colorida puerta de entrada al aplicativo, pero una
vez que estés dentro el color vendrá de las fotos y videos de la comunidad. El
diseño más simple hace que puedas enfocarte más en tus fotos y videos, sin
cambiar tu forma de navegar en la app.
La comunidad de
Instagram ha evolucionado durante estos últimos 5 años. Pasó de ser un lugar
para compartir fotos con filtros, a convertirse en mucho más: una comunidad
global de intereses que comparte más de 80 millones de fotos y videos al día.
Nuestro cambio de imagen refleja lo vibrantes y diversas que se han vuelto las
historias compartidas por millones de personas en Instagram.
Gracias por darle
vida y color a esta comunidad. Tú haces de Instagram un espacio para descubrir
las maravillas del mundo. Cada foto y video –desde las cosas más simples hasta
las más épicas– abren una ventana para que las personas amplíen sus
experiencias y se conecten de nuevas maneras.
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CEPAL y OIT: desempleo en América
Latina y el Caribe aumentaría en 2016 por deterioro económico regional
Informe conjunto
advierte sobre un aumento de la tasa de desocupación urbana en más de medio
punto porcentual este año. El desempeño laboral de la región se abordará en el
trigésimo sexto período de sesiones de la CEPAL que se realizará en México este
mes.
(11 de mayo, 2016) La
evolución de los mercados laborales en América Latina y el Caribe durante 2016
será en general negativa, debido a la previsión de un contexto macroeconómico y
de crecimiento más deteriorado que el año pasado y al debilitamiento de algunos
indicadores de empleo, advierten la CEPAL y la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) en un informe conjunto difundido hoy.
Los organismos de las
Naciones Unidas señalan en una nueva edición de Coyuntura laboral en América
Latina y el Caribe que estos factores, en especial el bajo dinamismo en la
generación de empleo, llevarían a un incremento del desempleo urbano de más de
medio punto (0,5) porcentual en 2016 con respecto a 2015.
“El proceso de continua
mejora de los indicadores laborales que benefició a la región durante gran
parte de los últimos 15 años se frenó en un contexto macroeconómico global más
desfavorable”, indican Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión
Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), y José Manuel Salazar,
Director Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, en el prólogo del
documento.
“Esto subraya la
importancia de medidas no solo para mitigar los efectos de la crisis en el
corto plazo, sino también para enfrentar las brechas y rezagos de más largo
plazo, tales como la poca diversificación productiva, las brechas de
productividad, la alta informalidad y la desigualdad”, agregan.
El Director Regional
de la OIT será uno de los participantes especiales en el trigésimo sexto
período de sesiones de la CEPAL, que se realizará en Ciudad de México del 23 al
27 de mayo. Durante el evento, Salazar expondrá en la mesa redonda sobre la
dimensión regional del seguimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible,
que contempla una serie de objetivos relacionados específicamente con
crecimiento inclusivo y trabajo decente.
El informe CEPAL-OIT
realiza un balance del desempeño de los mercados laborales de América Latina y
el Caribe en 2015. Indica que, principalmente como resultado de la leve
contracción del producto interno bruto (PIB) regional, ese año la tasa de
desempleo promedio registró su primer aumento desde 2009, al pasar de 6,0% en
2014 a 6,5% en 2015.
Este aumento fue
producto de una mayor entrada de buscadores de empleo al mercado de trabajo en
comparación con años anteriores, quienes no encontraron la cantidad necesaria
de puestos de trabajo. Esto fue consecuencia de una débil generación de empleo
asalariado como resultado del bajo dinamismo de la actividad económica, agrega
el estudio.
Además, a nivel
regional se registró un deterioro de la calidad del empleo, dado que en vista
de la falta de suficientes puestos de trabajo asalariado, se expandió el
trabajo por cuenta propia, generalmente de menor calidad.
Según el documento,
la debilidad en la generación de empleo en 2015 se expresó en la tercera caída
anual consecutiva de la tasa de ocupación (en 0,4 puntos porcentuales), la cual
implicó una reducción del número de perceptores de ingresos laborales por
hogar. Esta caída en los ingresos ha jugado un papel importante en el aumento
de la pobreza estimado para 2015 (a 29,2% de los habitantes de la región, de
acuerdo con últimas proyecciones de la CEPAL).
Sin embargo, CEPAL y
OIT recalcan que el deterioro de los indicadores de empleo y desempleo no es un
fenómeno generalizado en la región.
En 2015, solo en
siete de 19 países de América Latina y el Caribe la tasa de desempleo aumentó,
mientras que en nueve cayó y en otros tres se mantuvo prácticamente estable. En
general, en los países de Centroamérica, México, República Dominicana y las
naciones del Caribe la evolución del mercado laboral fue más favorable que en
América del Sur, cuyo desempeño se vio afectado por el impacto del contexto
externo en su actividad económica y la inflación, entre otros factores.
En la presente
edición de Coyuntura laboral se analiza además la evolución del empleo en las
áreas rurales de los países de la región entre 2005 y 2014 con el fin de
identificar si las mejoras observadas en este período para los mercados
laborales en su conjunto también se registran en estas zonas, y si las brechas
respecto a las áreas urbanas se redujeron.
Los datos disponibles
muestran que las áreas rurales sí se beneficiaron de las mejoras respecto a los
indicadores de cantidad y calidad del empleo en el total regional. Sin embargo,
las brechas urbano-rurales no se achicaron.
Sobre este tema, el
informe concluye que para avanzar en la reducción de los déficits de trabajo
decente en las áreas rurales es indispensable una mayor modernización y
diversificación productiva, además de mejoras de la productividad del sector
agropecuario. Además se recomienda fortalecer las instituciones laborales para
contribuir a la formalización del empleo rural, mejorar la protección social,
un mayor cumplimiento del salario mínimo y otras normas del trabajo, así como
disminuir los obstáculos para la inserción laboral de las mujeres y jóvenes
rurales.
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Seguridad y facilitación de los
viajes, sostenibilidad y nuevas tecnologías, prioridades abordadas en el
Consejo Ejecutivo de la OMT
Con más de 300
representantes procedentes de 50 países, incluyendo 17 ministros y secretarios
de Estado de Turismo, el Consejo Ejecutivo de la OMT ha concluido en Málaga su
edición 103. La reunión ha tenido lugar en un momento clave para el sector, en
continuo crecimiento alcista, y que ya ha alcanzado el 7 por ciento de las
exportaciones totales mundiales.
Con cerca de 1.200
millones de llegadas de turistas internacionales, cifra registrada en 2015 y
que supone un 4% más que en los doce meses anteriores, la Organización Mundial
del Turismo confirma que en 2016 el ritmo de crecimiento seguirá en ascenso. De
hecho, el aumento de las llegadas internacionales ya se ha superado en los
primeros meses del año, llegando al 5 por ciento.
“Málaga, uno de los
destinos de referencia en todo el mundo se ha convertido durante tres días en
la capital del turismo internacional, dentro de un país líder en este sector”,
apuntó el secretario general de la OMT en la rueda de prensa de clausura del
encuentro.
Además de las
prioridades de la Organización, que abordan la relación entre el turismo con
las nuevas tecnologías, la sostenibilidad y la seguridad y la facilitación de
los viajes, el Consejo ha aprobado las líneas maestras para las celebraciones
del Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo. La cita anual,
recientemente adoptada por la Asamblea General de Naciones Unidas, comenzará con
un acto de apertura en el marco de FITUR, la feria de turismo que se celebra en
Madrid cada mes de enero.
La clausura del
Consejo Ejecutivo ha dado a conocer la incorporación de 26 nuevos Miembros
Afiliados a la Organización Mundial del Turismo (lista abajo)
El consejo eligió
como sede de su prójima reunión, que tendrá lugar en el último trimestre de
este año, la ciudad egipcia de Luxor.
Nuevos Miembros
Afiliados de la OMT: Airbnb (United States of America); Asociación Europea para
el desarrollo de la Cultura Gastronómica (Spain); Chemonics International Inc.
(USA); Chinese Friendly International S.L (Spain); Colorado State University
(United States of America); Consorcio turismo de Sevilla (Spain); Cork Forest
Conservation Alliance (CFCA) (United States of America); E&Y (United States
of America); Ente de turismo de la ciudad de buenos aires (Argentina); EURHODIP
(Belgium); Grupo Menus (Web Menus SL) (Spain); Gurunavi, Inc. (Japan); Kyoto
University, Department of Applied Mathematics and Physics, graduate school of
Economics (Japan); Neoturismo (Spain); Ontario Culinary Tourism Alliance (OCTA)
(Canada); Questex - Destination Develop (United States of America); Red
española de turismo accesible-RED ESTABLE (Spain); Seoul Tourism Organization
(Rep. of Korea); Taylor University (Malaysia); The Style Outlets-Neinver S.A
(Spain); Touring & Automobile Club of IRAN (Iran); Toyo University (Japan);
United Saeed Assiri Co.Ltd/United Alpha Tourism Co.Ltd (Saudi Arabia);
Universidad de Guadalajara - Centro Universitario de Ciencias Económico
Administrativas - Centro de Recursos Informativos (México); Universidad Rey
Juan Carlos (Spain) and Universitaria Agustiniana- Uniaugustiniana (Colombia)
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Investigadores del Tecnológico de
Monterrey trabajan en la detección automática de riesgos personales
· A través de un mecanismo basado en
reconocimiento de patrones desarrollado
por el Tecnológico de Monterrey y utilizando la Microsoft Band©, situaciones de
riesgo y peligro podrían ser automáticamente detectadas.
· Por medio de patrones fisiológicos y
de comportamiento, vía Bluetooth se generaría una alarma en los Smartphones de
los usuarios de la Microsoft Band© para
permitir su ubicación y asistencia. Crisis de salud, accidentes
automovilísticos, auxilio en caso de desastres naturales entre otros percances
podrían ser reconocidos.
Ciudad de México,
México a 11 de Mayo de 2016. A través de un mecanismo basado en reconocimiento
de patrones y utilizando la red de sensores de la Microsoft Band®,
automáticamente podrían ser detectadas y posteriormente controladas,
situaciones de riesgo y peligro por enfermedad, accidente o inseguridad.
“Estamos trabajando
en el área de reconocimiento de patrones para lograr un desarrollo tecnológico
mediante el cual podamos detectar cuando una persona se encuentre en una
situación de peligro o riesgo y así poderle prestar atención y auxilio
inmediatos por parte de cuerpos de emergencia”, explicó el Dr. Luis A. Trejo,
Profesor investigador del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México.
Para ello el grupo de
investigadores a cargo del proyecto, ha recolectado un conjunto de datos
fisiológicos, de medio ambiente y de movimiento de los usuarios utilizando la
red de sensores que posee el brazalete de Microsoft®. Dichos sensores
proporcionan datos de las actividades diarias del usuario, en condiciones
normales y en situaciones de estrés. Esta base de datos recabada por los
científicos lleva el nombre de PRIDE (Personal RIsk DEtection).
Los primeros
experimentos han utilizado los datos en PRIDE con algoritmos de reconocimiento
de patrones para diferenciar el comportamiento humano normal y anormal. “De
esta forma, la solución final podría ser capaz de detectar condiciones
anómalas, que pueden ser el resultado de situaciones de riesgo a las que se
enfrenta el usuario como crisis de salud, accidentes automovilísticos, asaltos,
entre otros percances”, aseguró el doctor Trejo.
Los sensores de la
Microsoft Band© monitorean aceleración vertical y horizontal, velocidad de
rotación, frecuencia cardiaca, temperatura de la piel, entre otros aspectos de
los usuarios para que una vez identificados los patrones fisiológicos y de
comportamiento, ante una emergencia se genere una alarma vía Bluetooth en sus
smartphones y así permitir su ubicación y asistencia por parte de los cuerpos
de emergencia.
“En caso de que los
usuarios presentaran una emergencia de salud, sería posible reconocerla a
través de los sensores de frecuencia cardíaca y acelerómetros. Si tuviese el
usuario un accidente automovilístico de gran impacto, a partir de los sensores
de aceleración, velocidad de rotación y frecuencia cardiaca, se emitiría la alerta desde su teléfono
inteligente”, aseguró el doctor Trejo.
Se tiene contemplado
que para finales de año se tengan avances importantes en el prototipo de la
solución completa, que incluye el brazalete de Microsoft® y el software
desarrollado por el Tecnológico de Monterrey, cuyos beneficios en el corto y/o
mediano plazo podrían incrementar la seguridad e integridad de los ciudadanos.,
Eventualmente el
desarrollo tecnológico se incorporaría al sistema ELISA (Emergencia,
Localización Inmediata, Seguridad y Asistencia), plataforma que opera desde
octubre de 2010 en el Campus Estado de México del Tecnológico de Monterrey, así
como en Condado de Sayavedra en Atizapán, Estado de México. Actualmente, la
activación de alarmas que emite ELISA se realiza manualmente desde los
teléfonos inteligentes de sus más de 750 usuarios. En un futuro, esto se
realizaría automáticamente, que es el principal objetivo del proyecto de
investigación del Tecnológico de Monterrey.
La solución ha sido
desarrollada en conjunto por el siguiente grupo de profesores y alumnos del
Tecnológico de Monterrey: Dr. Raúl Monroy Borja, líder del grupo, doctor en
inteligencia artificial por la Universidad de Edimburgo, Dr. Miguel Angel
Medina Pérez, doctor en ciencias del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica
y Electrónica, Dr. Benito Camiña, doctorado en Ciencias Computacionales del
Tecnológico de Monterrey, Ari Ánimas Barrea, estudiante del doctorado en
Ciencias Computacionales, Dr. Luis A. Trejo, coordinador del proyecto, doctor
en Ciencias Computacionales de la Universidad Claude-Bernard de Lyon y el Dr.
Fernando Godínez, también doctor en Ciencias Computacionales por el Tecnológico
de Monterrey.
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APOYOS FISCALES Y MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS PARA CAMPECHE Y TABASCO
El 4 de mayo de 2016,
el Presidente de la República anunció el Programa de Reactivación Económica y
Desarrollo Productivo de los Estados de Campeche y Tabasco, cuyo objetivo es
proteger la economía de las familias de ambos estados que se ha visto afectada
por el declive en la producción petrolera y la fuerte caída de los precios
internacionales del crudo.
Con el citado
programa se implementarán acciones estratégicas para incentivar la actividad
económica de esta importante región del país mediante el apoyo a la economía de
las familias y de las empresas. Como parte de la citada estrategia, el día de
hoy se publicó un decreto presidencial con las siguientes medidas que buscan
atender la falta de liquidez que enfrentan las empresas en los municipios más
afectados de ambos estados:
1. Deducir de forma inmediata y con una tasa
del 100 por ciento las inversiones efectuadas en bienes nuevos de activo fijo
que se utilicen exclusiva y permanentemente en las zonas afectadas, durante el
periodo comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2016.
2. Las personas morales y físicas con
actividades empresariales quedan eximidos de efectuar pagos provisionales del
ISR correspondiente a los meses de abril, mayo y junio de 2016, en el caso de
contribuyentes obligados a declaraciones trimestrales o cuatrimestrales de ISR,
se exime la obligación correspondiente al segundo trimestre y el segundo
cuatrimestre de 2016, según corresponda.
3. Los contribuyentes del RIF podrán diferir
hasta el 17 de septiembre la obligación de presentar las declaraciones
correspondientes al segundo y tercer bimestre del ejercicio fiscal de 2016.
4. Enterar las retenciones del ISR de sus
trabajadores correspondientes a los meses de abril, mayo y junio de 2016, en 2
parcialidades iguales en los meses de julio y agosto de 2016.
5. Enterar en 3 parcialidades iguales el pago
definitivo de los impuestos al valor agregado y especial sobre producción y
servicios a su cargo correspondiente a los meses de abril, mayo y junio de
2016.
6. Aquellos contribuyentes que se dediquen
exclusivamente a las actividades agrícolas, ganaderas, pesqueras o silvícolas,
que realizan pagos provisionales semestrales conforme a la Resolución de
Facilidades Administrativas, podrán optar por presentar mensualmente las
declaraciones del impuesto al valor agregado correspondientes al segundo
semestre de 2016.
7. Diferir el pago a plazos de los meses de
abril, mayo y junio de 2016, reanudando en los mismos términos y condiciones
autorizadas, el programa de pagos de dichas parcialidades a partir del mes de
julio de 2016. Asimismo, se permite el diferimiento o el pago a plazos, hasta
en 12 meses, a partir de julio de 2016, de las cuotas obrero patronales
correspondientes a los meses de abril, mayo y junio de 2016.
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ELEMENTOS DE LA SSP-CDMX RESCATAN A
MENOR SECUESTRADA
Policías de la
Secretaría de Seguridad Publica de la Ciudad de México (SSP-CDMX) detuvieron al probable secuestrador de una
menor, este sujeto privó de la libertad a su sobrina, manteniéndola cautiva en
un domicilio en la delegación Iztapalapa.
La captura del
responsable se dio luego de que el padre de la menor de nombre José Erik
Rodríguez González de 42 años pidiera el apoyo a los tripulantes de la patrulla
DF-01801, argumentando que hace 4 meses la menor estaba desaparecida,
informando a los uniformados que vio al presunto responsable en el tianguis
de Santa Cruz Meyehualco y decidió
seguirlo.
El padre de la menor
junto con los oficiales siguieron al presunto secuestrador hasta la calle Plan
de San Luis sin número, entre las calles Aquiles Serdán y Venustiano Carranza,
colonia Santa María Aztahuacan, donde se ubica un edificio de fachada verde.
Inmediatamente
procedieron a investigar en la base de datos encontrando una Alerta Amber con
las características de la menor, dieron parte a la base de radio. Al llegar al
lugar se asegura al presunto responsable, quien estaba a punto de ingresar a su
domicilio, al mismo tiempo se escucha el grito de la menor, por lo cual los
elementos ingresan al departamento numero 12 donde encuentran a la menor en una
de las habitaciones, quien es reconocida plenamente por sus padres.
El tío de la menor
quien responde al nombre de Irving Ignacio C. de 27 años, es asegurado
haciéndole saber su derecho a guardar silencio, contar con un abogado,
trasladado a la Fiscalía Anti-Secuestro de la Ciudad de México .
Finalmente la
SSP-CDMX pone a disposición de la ciudadanía la Unidad de Contacto del Secretario
(UCS) 5208 9898, para recibir quejas, denuncias, sugerencias, auxilio y
orientación personalizada las 24 horas. Así como las cuentas de Twitter
@OVIALCDMX para conocer al momento las alternativas de tránsito en tiempo real
de la Ciudad, además @UCS_CDMX para solicitar apoyo ante cualquier emergencia.
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Seguridad corporativa no es opción, es
necesaria
Sistemas de
vigilancia integrados ya son cosa del pasado, lo de hoy son sistemas inteligentes
de seguridad y telecomunicaciones
“El límite es tu
imaginación”
México, Mayo 2016.
Cifras arrojadas por INEGI, el crecimiento y urbanización en México despuntó
totalmente en 2015. Siendo Cancún, Tijuana, Ciudad de México, Tuxtla Gutierrez,
Querétaro, Monterrey y Guadalajara las más destacadas en edificación e
innovación. Conjuntamente a esto las personas se aglutinan más en estas
ciudades ya cimentadas y en renovación continua, trayendo consigo consecuencias
difíciles de controlar: Inseguridad.
En otro aspecto
estudiado por INEGI, el 68% de los ciudadanos mexicanos perciben inseguridad.
Calculando un 22% de situaciones que seguirán igual, pero un 11% que podrían
mejorar. Y ¿Qué hacen ante esto corporativos, empresas y todos esos subsistemas
que conforman la ciudad? Toman medidas dentro de sus posibilidades que les
permitan prevenir o controlar las situaciones más comunes de inseguridad, sin
tomar mucho en cuenta el costo beneficio que varios sistemas de vigilancia
proporcionan.
key Business Process
Solutions, empresa mayoristas que proporciona soluciones a los problemas
cotidianos mediante las marcas que maneja, presenta nuevas alternativas
enfocadas a diferentes mercados verticales y uno de ellos es el de corporativos
y edificios. Lo que ellos proponen es un sistema inteligente de seguridad y
telecomunicaciones, donde se conjugan varios sistemas en un solo “cerebro” o
centro de ejecución.
Todo es controlado
por el Network, el cual se apoya de IPPBX (encargado de cámaras de seguridad),
y a su vez se despliegan dos subsistemas más que controlan distintos elementos
que conforman todo el sistema inteligente de vigilancia: NAS (encargado del
almacenamiento), AC-NETWORK CONTROLLER (control de accesos de seguridad y
videovigilancia). Otros elementos con tareas más específicas y soluciones más
encaminadas a la dinámica diaria terminan de complementar el sistema central:
Mobotix: proporciona
video vigilancia monitoreada, mapeo de calor (Heat Map), conteo y
comportamiento, temperatura, perímetros y automatización.
S2 Security: control
de acceso, gestión de video e identidad, control de temperatura, vigilancia en
elevadores, análisis forense y templates.
Epygi: Call center,
comunicación en salas de juntas, módulos informativos, video conferencia, vigilancia
y mantenimiento utilizando redes inalámbricas propias.
Level One: soluciones
de cableado de accesorios de conexión, cableado para telefonía, paneles
modulares, cableado para datos, herramientas de instalación, Patch Cord,
cableado seguridad y alarmas.
XQAND: almacenamiento
en red.
RADWIN: Smart jet
beamfoarming, conexión de edificios.
Entre las ventajas
que se puede lograr con este sistema inteligente de seguridad se encuentra el
análisis de comportamiento (identificar quien va corriendo, cuando alguien se
mueve en sentido opuesto, identificar conglomerados de personas) que pueden ser
índices de problemas y permiten reaccionar previamente a situaciones riesgosas.
De igual forma se puede lograr interacción preventiva, gracias a botones de
pánico, ya sea por voz, video o correo; conjugado con el control de acceso
multiusuario monitoreado.
Acerca de key
Business Process Solutions
key Business Process
Solutions, S.A. de C.V. es el distribuidor mayorista de equipos de
telecomunicaciones, redes, video-vigilancia y soluciones profesionales de
software que busca ofrecer soluciones enfocadas en la optimización de procesos
administrativos, de seguridad, telecomunicación, de ventas y seguimiento.
Cuenta con dos divisiones de mercado: Hardware, distribuyendo marcas como:
Mobotix, Epigy, Radwin, SKL, XPR, Cryptophone, Level One, Vertical Cable, S2 y
SNOM, entre otras y Software con soluciones para mejorar la productividad de
las empresas, a través de aplicaciones que pueden integrarse entre sí
provocando ahorros de presupuesto, palpables a mediano y largo plazo.
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Beneficios del Teletrabajo
Ciudad de México a 12
de mayo de 2016. -- Silikn Networks, a través de la iniciativa Silikn F-Project
y el Centro Digital de Periodismo de Investigación dieron a conocer los
beneficios que presenta el trabajo a distancia o teletrabajo.
Ya que el Centro
Digital de Periodismo de Investigación tiene como objetivo realizar estudios
para identificar la forma en la que tecnología puede contribuir a resolver los
problemas actuales de la humanidad, realizó un análisis acerca de las ventajas
que representa para las empresas y organizaciones en general la implementación
de políticas laborales basadas en el trabajo a distancia.
Anteriormente, los
factores clave que impulsaban el trabajo a distancia o teletrabajo eran la
productividad y la flexibilidad. Se hablaba del "equilibrio entre el
trabajo y la vida privada" con el que muchos trabajadores soñaban. Aunque
este tipo de ventajas no económicas todavía tiene importancia, hoy en día los
programas de teletrabajo se centran cada vez más en factores económicos como el
precio de la gasolina, la crisis crediticia y el ahorro de costos; además, en
estos días, en donde se ha presentado una alerta debido a los niveles de
contaminación en la denominada Megalópolis, las empresas deberán permitir que
sus empleados trabajen desde sus hogares proporcionándoles entornos seguros a
sus redes corporativas.
Tanto si se centran
en ventajas económicas como de otro tipo, los programas de teletrabajo deben
cumplir un requisito principal: proporcionar a los teletrabajadores acceso
remoto seguro a las redes, a las aplicaciones y a los datos corporativos. Los
responsables de TI y de seguridad corporativa deben elegir para los
teletrabajadores tecnologías de acceso remoto seguro que hagan del teletrabajo
una alternativa no solo viable, sino también segura. El teletrabajo, más que
una tendencia, es ya un elemento que se debe considerar seriamente, desde diferentes
perspectivas.
1. Limitar los gastos
operativos
En general, los
teletrabajadores ayudan a las empresas a reducir sus costos operativos. Al
trabajar en sus hogares y utilizar su propio espacio, su propia energía y su
propio aire acondicionado, este tipo de empleados permite a los empresarios
ajustar sus prácticas de infraestructura y reducir gastos. Un ejemplo de lo
anterior lo da la Asociación Canadiense de Teletrabajo (CTA) que ha publicado
cifras en relación con el fenómeno del "hot desking". Sugiere que los
empresarios necesitan una oficina menos por cada tres teletrabajadores o
aproximadamente $2.000 dólares al año por teletrabajador. Según la CTA,
AT&T logró ahorrar 550 millones de dólares eliminando o consolidando
oficinas ($3.000 dólares por oficina) con su programa de teletrabajo. Además,
la CTA indica que aproximadamente el 25% de los trabajadores de IBM en todo el
mundo trabajan a distancia desde oficinas domésticas, lo que permite a la
empresa ahorrar 700 millones de dólares en costos inmobiliarios.
2. Encontrar y
retener al talento
Las condiciones
económicas como la inflación, los precios de la gasolina, los traslados (¡el
tráfico vehicular!) y la crisis inmobiliaria están afectando a muchos
trabajadores y a sus familias. En una encuesta online realizada por la
Coalición de Teletrabajo (Telcoa.org) descubrió que el 87% de los encuestados
limitarían su búsqueda de trabajo según los costos potenciales de
desplazamiento.
El teletrabajo rompe
las barreras, permitiendo a las empresas contratar a teletrabajadores en zonas
con salarios más bajos o una mayor concentración de personal cualificado. Los
programas de teletrabajo pueden reforzar la lealtad de los empleados. Además,
al reducirse la rotación de trabajadores, se eliminan los costos de formación
de nuevos empleados.
3. Cumplir con las
normas legales
Durante los últimos
años, las empresas se han visto obligadas a cumplir más normas industriales y
gubernamentales, como por ejemplo Sarbanes-Oxley, HIPAA, Gramm-Leach-Bliley o
PCI. En general, los objetivos de estas normas son la protección de la
información contra el acceso o la publicación no autorizados.
Puesto que estas
normas también rigen para los teletrabajadores, para que un programa de
teletrabajo sea viable, se requiere una tecnología que supervise tanto a los
trabajadores remotos como a los locales:
Para comprobar la
identidad de los usuarios que acceden a la información.
Para restringir
adecuadamente el acceso a la información sensible.
Para segregar a los
usuarios, los recursos y las comunicaciones correctamente.
Para verificar la
integridad de los procedimientos mediante un efectivo método de seguimiento.
4. Prepararse para
posibles contingencias
La recuperación en
casos de desastres se ha convertido en un objetivo cada vez más importante en
la era de la globalización. En caso de que se corte el suministro eléctrico en
una central lejana pero estratégica, el trabajo también puede verse
interrumpido tanto a nivel local como en todos los emplazamientos de la
empresa. La tendencia continuada de la externalización expone a la empresa a
cortes del suministro eléctrico que afectan también a sus partners externos.
El trabajo remoto,
por definición, dispersa a los trabajadores y los aleja de las oficinas
centrales de la empresa. Las oficinas centrales pueden verse incapacitadas por
cortes del suministro eléctrico, mal tiempo, atascos de tráfico, averías
localizadas o acciones como el “Doble Hoy No Circula”. En este tipo de
situaciones, unos pocos kilómetros pueden suponer una gran diferencia,
permitiendo a las empresas continuar con su actividad comercial habitual,
mantener sus flujos de ingresos y evitar interrupciones en sus relaciones con
los clientes, partners e inversores.
5. Trabajo
"Verde"
En las emisiones de
carbono de una empresa se incluyen tanto los desplazamientos de los empleados
en coche, avión, tren y demás medios de transporte público, como la energía
necesaria para la calefacción, el aire acondicionado y la electricidad.
Asimismo, pueden incluirse las emisiones de carbono de los bienes de consumo y
servicios. Afortunadamente para el medio ambiente, el trabajo "verde"
no solo reduce las emisiones de carbono, sino también los costos.
¿Cómo repercute el
teletrabajo en las emisiones de carbono? En muchos casos, lo único que hacen
los teletrabajadores es trasladar el consumo de energía desde la empresa a su
hogar. Sin embargo, en investigaciones recientes realizadas por analistas, se
ha descubierto que los teletrabajadores consumen aproximadamente la mitad de
energía en sus hogares que en la oficina.
6. Acceso de banda
ancha desde cualquier lugar
A medida que crece el
número de hogares con acceso a Internet de banda ancha, se hace más viable la
alternativa de trabajar desde casa. Los teletrabajadores pueden trabajar de
forma más efectiva con conexiones de banda ancha, ya que las aplicaciones de la
empresa se ejecutan a una velocidad más próxima al tiempo real cuando se accede
a ellas mediante una conexión rápida que si se hace mediante una conexión de
acceso telefónico. Gracias a la banda ancha, también son viables las nuevas
aplicaciones de gran consumo de banda ancha, como por ejemplo VoIP (voz sobre
IP, o teléfono por Internet) que no podrían utilizarse con una conexión más
lenta.
7. Colaboración
La externalización y
la ampliación de las cadenas de suministro han permitido a muchas
organizaciones adoptar una nueva cultura de oficina basada en la colaboración
en tiempo real con los proveedores, partners y prestadores de servicios
externalizados. Ahora los empleados pueden utilizar estos nuevos métodos para
colaborar entre ellos de forma remota. Aplicaciones, como redes sociales,
mensajería instantánea, wikis o VoIP son la clave de la colaboración online,
que permite a los empleados trabajar juntos sin necesidad de encontrarse en el
mismo lugar. Para los teletrabajadores, la colaboración remota supone un gran
aumento de la productividad, como demuestra el uso cada vez más frecuente de
las conferencias web para la celebración de reuniones. Hoy en día, las
reuniones por web se han convertido en una práctica común en empresas con
personal distribuido que trabaja desde oficinas remotas o domésticas. Las
reuniones vía web no solo fomentan la colaboración, sino que además evitan que
los trabajadores remotos se sientan aislados.
8. Protección contra
amenazas más sofisticadas
Los perpetradores de
ataques ya no son adolescentes ni aficionados. El crimen organizado ha llegado
a las puertas de Internet. Pero no sólo son los hackers y sus métodos cada vez
más sofisticados. Los cada vez más frecuentes despidos de personal por
dificultades económicas de la empresa (como se da en la época actual) también
pueden crear una nueva clase de amenazas de seguridad: la de los ex empleados
descontentos. ¿Qué ocurre si esos ex empleados disgustados se convierten en
potenciales asociados de los hackers profesionales?
Las redes privadas
virtuales de capa de sockets seguros (SSL VPN) constituyen el requisito básico
para la seguridad del teletrabajo. Al mismo tiempo, responden a la creciente
sofisticación de los ataques de los hackers y de las organizaciones que los
apoyan. Aunque a primera vista pueda parecer que el teletrabajo crea nuevas
vulnerabilidades de seguridad, no debería ser así si las empresas utilizan
tecnología de acceso remoto seguro.
En conclusión, los
beneficios del teletrabajo son evidentes. Y de acuerdo con nuestras
investigaciones su implementación depende de los directivos de las empresas y
organizaciones en general y de que los empleados, aprendan a trabajar bajo
esquemas de autogestión y por objetivos, para aprovechar realmente el trabajar
desde casa y así mejorar su productividad, al mismo tiempo que contribuyen a
tener una mejor calidad de vida y una ciudad menos contaminada.
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SE INSTALA COMISIÓN DE FOMENTO A LA
INDUSTRIA VITIVINÍCOLA DE LA CONAGO
VALLE DE GUADALUPE,
B.C.- El Gobernador del Estado, Francisco Vega de Lamadrid y el Gobernador de
Oaxaca y Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO), Gabino
Cué Monteagudo, encabezaron la instalación de la Comisión de Fomento a la
Industria Vitivinícola, a través de la cual se impulsará este sector en el
país, misma que tiene como objetivo primordial impulsar a la industria a través
del fortalecimiento y promoción de la actividad vitivinícola, la disponibilidad
de incentivos y créditos multianuales.
En este marco, el
Gobernador de Baja California, Francisco Vega y coordinador de esta comisión
que fue propuesta por esta entidad fronteriza, expuso que a partir de hoy se
coordinarán los esfuerzos de los 10 estados productores de vino los cuales son:
Aguascalientes, Baja California Sur, Coahuila, Chihuahua, Guanajuato,
Querétaro, San Luis Potosí, Puebla, Zacatecas y Baja California, con el fin de
crear las condiciones propicias para el desarrollo de los Valles con vocación
de vino.
Refirió que para ello
es primordial trabajar en coordinación con el Gobierno Federal y de esa manera
obtener mayores recursos para la producción y el desarrollo de la industria, de
ahí que será fundamental impulsar la aprobación de la Ley Federal de Fomento a
la Industria Vitivinícola.
Otro de los objetivos
que destacan son, contar con agro clústeres más competitivos, la integración de
la cadena vitivinícola con la cadena gastronómica-turística, así como con leyes
y reglamentos para la certificación del vino mexicano.
Durante el evento
celebrado en el Museo del Vino en el Valle de Guadalupe, corazón de la Ruta del Vino, el Mandatario
Estatal reiteró el compromiso con los productores para el desarrollo, la
promoción y el impulso a toda su cadena de valor involucrada con la gastronomía
y la vitivinicultura, y con ello generar desarrollo regional en aquellos
territorios que tienen una clara vocación productiva alrededor del vino y su
gastronomía.
Por su parte, el
Presidente de la Conago, Gabino Cué Monteagudo, resaltó que actualmente la
industria vitivinícola mexicana produce al año cerca de 20 millones de botellas
de vino al año, con un valor estimado en 3 mil millones de pesos, de ahí la
relevancia de la instalación de la Comisión de Fomento a la Industria
Vitivinícola, como un espacio privilegiado para el diálogo, la concertación y
la coordinación de esfuerzos, que permitirá crear y proponer al Gobierno
federal un conjunto de medidas administrativas y legislativas, orientadas a
consolidar a esta industria como una poderosa palanca para el fortalecimiento
de la economía nacional.
Reiteró la
importancia de impulsar las políticas que permitan incrementar el financiamiento
público y privado, así como el acompañamiento y la capacitación empresarial,
indispensables para impulsar el desarrollo de clústeres regionales que nos
coadyuven a elevar la competitividad y eficiencia de esta pujante industria y
expresó su beneplácito por la instalación formal de la Comisión Ejecutiva de
Fomento a la Industria Vitivinícola de la CONAGO, que a partir de hoy, será una
plataforma para impulsar el desarrollo de esta industria, con un enfoque de
sustentabilidad y eficiencia.
Previo a la formal
instalación de esta comisión se realizaron diversas mesas de trabajo en las que
se abordaron temas relevantes para el sector, entre las que destacan:
Producción y Desarrollo Tecnológico; Financiamiento; Producto, Promoción y
Comercialización; Aspectos Fiscales; y Legislativo.
En este evento
participaron además, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Baja California,
Jorge Armando Vásquez; los Senadores de la República, Ernesto Ruffo Appel,
Víctor Hermosillo Celada y Marco Antonio Blásquez Salinas; el Diputado Federal,
Wenceslao Martínez Santos; la Diputada Federal Gina Cruz Blackledge; el
Subsecretario de Industria y Comercio Secretaría de Economía, José Rogelio
Garza Garza; el Subsecretario de Calidad y Regulación de la Secretaría de
Turismo, José Salvador Sánchez Estrada y el Presidente Nacional de la Comisión
de Vinos del Consejo Mexicano Vitivinícola, Alberto Curis García
Asimismo, el
Secretario de Turismo del Gobierno de Baja California, Oscar Escobedo Carignan;
el Secretario de Desarrollo Económico, Carlo Bonfante Olache; Enlace del
Gobierno del Estado de Baja California ante la CONAGO, Juan Antonio Martínez
Zaragoza; el Secretario de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno
del Estado de Coahuila, José Antonio Gutiérrez Jardón; la Directora General de
Programas para Medianas y Pequeñas Empresas
del Instituto Nacional del Emprendedor, Rocío Abud Mirabent y el
Secretario Técnico de la CONAGO, Rolando García Martínez.
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LOS PUERTOS SON BÁSICOS PARA GENERAR
EMPLEOS E INCREMENTAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS MEXICANOS
· Se entregó la Modernización del Puerto
de Guaymas
· Inversión de 800 millones de pesos
· El secretario de Comunicaciones y
Transportes supervisó los avances del Libramiento Guaymas de la autopista
Estación Don-Nogales
· Dijo que el gobierno federal invierte
27 mil millones de pesos en obras de infraestructura en Sonora
Con una inversión de
800 millones de pesos, se entregó la Modernización del Puerto de Guaymas, lo
que fortalece al sistema portuario mexicano y permite la llegada de inversión
extranjera y nacional que repercute en una mejor calidad de vida para los
mexicanos.
Al poner en marcha
junto con la gobernadora de Sonora la modernización y ampliación en 5.6
hectáreas del puerto de Guaymas, el secretario de Comunicaciones y Transportes,
señaló que el gobierno federal hace una inversión sin precedente en la entidad
en materia de infraestructura, cercana a los 27 mil millones de pesos,
destacando la ampliación del Puerto de Guaymas y la autopista Estación
Don–Nogales, que tiene una longitud de más de 650 kilómetros.
El funcionario
mencionó que con esta obra y con los proyectos complementarios que se iniciarán
este año y el siguiente, el puerto pasará de movilizar 7 millones de toneladas
a más de 28 millones en 2018; es decir, se cuadruplicará su capacidad
instalada, convirtiéndolo en uno de los principales motores económicos de la
región.
En el acto, en el que
fue acompañado por el subsecretario de Infraestructura y el coordinador general
de Puertos y Marina Mercante, el secretario de Comunicaciones y Transportes,
dijo que en el Puerto de Guaymas, la obra incluye la construcción de una
escollera de contención frontal, de 360 metros de longitud. Adicionalmente se
realizó la pavimentación de la zona de relleno y se construyó infraestructura
pluvial.
En otro momento de la
gira de trabajo, supervisó las obras del Libramiento de Guaymas, que forma
parte de la autopista Estación Don-Nogales, que contemplan una inversión sin
precedentes de 19 mil millones de pesos.
Destacó que a efecto
de que no haya atrasos y cumplir sin contratiempos, se pondrá fechas a los
avances. En lo anterior coincidió la gobernadora y anunció que se pondrá
énfasis en el tramo Hermosillo-Guaymas.
Por su parte, la
gobernadora de la entidad agradeció el apoyo del gobierno federal y enfatizó
que aprovechará la infraestructura para mejorar la calidad de vida de los
habitantes de Sonora.
El secretario de
Comunicaciones y Transportes reconoció la labor desarrollada en este estado,
que ha logrado pasar en 7 meses de un crecimiento económico menor al 1 por
ciento a más del 2 por ciento, y en materia de turismo ha alcanzado un
crecimiento del 15 por ciento.
La modernización del
Puerto de Guaymas incluyó trabajos como el dragado de 2.35 millones de metros
cúbicos. Esta terminal iniciará su proyecto de expansión el próximo año, a
través de tres etapas que culminarán en el año 2022, con una inversión total de
casi 12 mil millones de pesos.
En la primera etapa,
que irá de 2017 a 2018, se estima una inversión de tres mil 300 millones de
pesos; en la segunda y tercera etapas, que irán de 2018 a 2022, se prevé
invertir tres mil 592 millones de pesos y más de cinco mil millones de pesos,
respectivamente.
Adicionalmente, este
puerto tiene diversos proyectos estratégicos para el presente año y algunos más
que se desarrollarán entre 2017 y 2018, cuyas inversiones podrían superar los
cuatro mil millones de pesos.
Por otra parte, la
modernización y ampliación del Libramiento de Guaymas, que forma parte de la
autopista Estación Don-Nogales del tramo Ciudad Obregón-Guaymas del kilómetro
0+000 al kilómetro 21+500, ambos cuerpos “A” y “B”.
Este segmento, con
una longitud de 21.5 kilómetros en 2 cuerpos, lo que suma 43 kilómetros, se
ubica entre los municipios de Cajeme y Guaymas y forma parte de la carretera
federal No. 15 México-Nogales, en el estado de Sonora.
En ella se lleva a
cabo la modernización y ampliación de 7 a 10.50 metros de ancho de corona, para
alojar dos carriles de circulación de 3.5 metros cada uno y acotamientos
laterales interior de 1 metro y exterior de 2.5 metros.
Se realizan trabajos
de terracerías, obras de drenaje, pavimentación, estructuras, obras
complementarias y señalamiento. La carpeta se diseña con concreto hidráulico
con un espesor de 0.32 metros.
Con la construcción
de esta obra se brindará a los usuarios mayor seguridad y mejor operación, ya
que elevará el nivel de servicio del tramo y permitirá reducir el número de
accidentes.
Se estima que en este
tramo podrán circular vehículos a 110 kilómetros por hora de velocidad, en un
tránsito diario promedio anual de ocho mil 778 unidades.
En los trabajos de modernización
y ampliación de la carretera federal No. 15 Estación Don-Nogales se han
realizado trabajos en 421.8 kilómetros en donde se han invertido más de cuatro
mil millones de pesos; otros 491.4 kilómetros con un monto de cinco mil 872.2
millones de pesos están en ejecución, y 390.2 kilómetros por modernizar, cuyo
importe ascendería a cinco mil 880.6 millones de pesos, están pendientes por
licitar.
Al evento también
acudieron el Oficial Mayor de la SCT y los directores generales de la API
Guaymas y del Centro SCT Sonora.
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ANUNCIA ERUVIEL ÁVILA GUARDIANES
ESCOLARES PARA CERRAR CENTROS CHELEROS Y BARES CERCA DE PREPAS Y UNIVERSIDADES
Firman el gobernador
del Estado de México y el titular de la Cofepris, el Acuerdo de Colaboración
para el Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias.
Lerma, México, 11 de
mayo de 2016.- El gobernador Eruviel
Ávila Villegas anunció el arranque del programa “Denuncia Escolar”, mediante el
cual Guardianes Escolares supervisarán que los estudiantes de preparatoria y
universidad no dejen de ir a clases por encontrarse bebiendo, fumando, jugando
videojuegos o siendo influenciados negativamente, con lo que además se cerrarán
los llamados centros cheleros, bares o billares que distraen y generan
inseguridad a alumnos.
El propósito, dijo,
es garantizar entornos más seguros y limpios, por lo que en el programa pueden
participar los propios alumnos, estudiantes, maestros, padres de familia,
personal de salud u organizaciones de la sociedad que lo deseen, para dar a
conocer a las autoridades este tipo de establecimientos.
“Que sepan padres de
familia que vamos a combatir, junto con la Cofepris, a los centros cheleros,
como les llaman, a los bares irregulares que están cerca de las escuelas. Vamos
a evitar que este tipo de lugares estén distrayendo a nuestros hijos, sobre
todo los que van en prepa, los que van en universidad, que sepan papás que yo
también soy padre de familia y que vamos a combatir este tipo de
establecimientos, porque nuestros niños, nuestros jóvenes merecen crecer sanos,
no tener distracción de ningún tipo”, expresó el gobernador.
Lo anterior en Lerma,
durante el evento Acciones por la Educación, en donde Eruviel Ávila y Julio
Sánchez y Tépoz, titular de la Comisión Federal para la Protección de contra
Riesgos Sanitarios (Cofepris), firmaron el Acuerdo de Colaboración para el
Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias.
Respecto al programa
“Denuncia Escolar”, el gobernador afirmó que no se permitirá que
establecimientos vendan alcohol y fomenten adicciones entre niños y jóvenes que
deben estar enfocados en su preparación, por lo que exhortó a las autoridades
educativas a que realicen oportunamente las denuncias de actividades ilícitas
de los establecimientos que se encuentran alrededor de estos planteles
educativos, para evitar con ello los riesgos a la seguridad y salud de los estudiantes,
el bajo aprovechamiento escolar y la deserción.
Además, dijo que el
gobierno estatal se compromete a atender todas y cada una de las denuncias que
le sean presentadas y pondrá en conocimiento de las autoridades escolares el
resultado de las verificaciones.
En tanto, el Acuerdo
de Colaboración para el Acompañamiento Preventivo a Verificaciones Sanitarias,
tendrá como objetivo vigilar que los productos, insumos y servicios que se
ofrecen en los diferentes establecimientos de todo el estado estén limpios y se
cumpla con la norma; además de prever la incorporación de la Secretaría de la
Contraloría y el órgano interno de control de la instancia federal para
verificar el procedimiento y evitar posibles actos de corrupción.
El titular de la
Cofepris, Julio Sánchez y Tépoz reconoció el programa de Guardianes Escolares y
el compromiso del gobernador Eruviel Ávila al signar el convenio, ya que no
sólo permitirá combatir las
irregularidades en las verificaciones, sino que también regulará los centros de
expedición de comidas, farmacias, consultorios y todo lo que pueda tener un
riesgo sanitario que afecte la salud de los estudiantes.
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2ª Edición Cambia las Reglas del Juego
¡Nuevo evento Online!
AuraPortal celebrará
una 2ª edición del evento “Cambia las reglas del juego y conduce tu negocio al
éxito en 1, 2, 3… ¡Ya!” el próximo 1 de junio en formato online.
12 de Mayo de 2016 –
AURA (www.auraportal.com), proveedor global del software de Gestión por
Procesos o Business Process Management (BPM) AuraPortal, posicionado en el Top
de los "Visionarios" en el nuevo "Magic Quadrant for iBPMS
2015" de Gartner ha anunciado que debido al éxito de su primera edición,
el evento “Cambia las reglas del juego y conduce tu negocio al éxito en 1, 2,
3… ¡Ya!” tendrá una segunda edición el próximo 1 de junio. Esta vez el evento
organizado por AuraPortal, Microsoft y M2C, cambiará de formato y será online.
El evento será
ligeramente diferente, pues a diferencia de la primera edición “onsite” que
dispuso de una mañana en la sede de Microsoft España, Madrid, este será de sola
una hora de duración, donde los organizadores te explicarán por qué gobiernos,
bancos y empresas están eligiendo el software BPM (Business Process Management
o Gestión por Procesos) de AuraPortal para automatizar sus procesos de negocio,
en un mundo en el que la eficiencia ya no es una elección sino una obligación
para seguir existiendo.
Las razones por las
que asistir son sencillas: para saber por qué la combinación entre AuraPortal +
Microsoft + M2C es la mejor solución para abordar al instante tu verdadera
problemática y conocer los casos de éxitos de hoy, y que tú seas uno de ellos
próximamente.
Sabemos que hoy en
día no es fácil disponer de tiempo, motivo por lo que en esta edición tienes la
oportunidad de asistir al evento desde tu propio ordenador. En 60 minutos te
resumiremos todo el contenido que fue de plena satisfacción para todos los
asistentes a la primera edición.
Dirigido a CEO, CTO,
directivos o jefes de departamento. Si deseas inscribirte pulsa aquí.
ACERCA DEL EVENTO
Esta serie de eventos
pretende que el asistente se dé cuenta de que puede cambiar las reglas del
juego y conducir su negocio al éxito desde el primer momento ya, respondiendo
sin tapujos al: CÓMO, DÓNDE, QUIÉN Y CUÁNDO.
“CÓMO” la herramienta
más ágil y completa puede ayudarte a cambiar las reglas de juego. “DÓNDE”
debería estar para sacarle el máximo rendimiento con total seguridad. “QUIÉN”
puede ser el guía que te conduzca al verdadero cambio digital y, por último,
contarte “CUÁNDO” empezar; 1,2,3… ¡Ya!
ACERCA DE AURA
www.auraportal.com
AURA es proveedor
mundial de software Gestión por Procesos o Business Process Management (BPM).
Su solución permite, sin necesidad de programación, crear Modelos y ejecutar
Procesos de Negocio. AuraPortal es 100% Internet (Web-based), y es
complementario a los sistemas ERP y CRM que existan en la empresa.
AuraPortal tiene
presencia en más de 40 países y cuenta con más de 900 instalaciones en todo el
mundo. Algunos clientes incluidos en "Fortune 500 Global": Toyota,
General Motors, Pemex (Petróleos Mexicanos), Carrefour, Burger King, PepsiCo,
Danone, INCAE, Kimberly-Clark, Procter & Gamble, Siemens, Scotiabank, etc.,
así como muchos Departamentos y Agencias Gubernamentales en varios países.
Todos ellos se benefician de sendos contratos de mantenimiento.
Su sede principal se
encuentra en Europa y mantiene una delegación ejecutiva en USA (Florida).
También dispone de una amplia red de 'partners' que atienden localmente a los
clientes en todo el mundo.
QUÉ DICEN LOS MEJORES
EXPERTOS SOBRE AURAPORTAL BPMS
GARTNER:
“Uno de los secretos
mejor guardados del mercado iBPMS”.
(Magic Quadrant for
Intelligent Business Process Management Suites 2015)
OVUM:
En la categoría de
'Calidad del Producto', AuraPortal ha obtenido la máxima puntuación (9 puntos)
situándose claramente por encima del siguiente mejor proveedor en una escala de
1 a 10.
(Decision Matrix on
BPM Vendors 2011, OVUM)
TEC:
“Con una ubicación
dominante en casi todas las áreas, AuraPortal BPMS está posicionado como uno de
los líderes del sector BPM de acuerdo a todas las normas previstas por TEC”.
(TEC Technology
Evaluation Centers 2013)
BPTRENDS:
“AuraPortal es una de
las soluciones BPMS más completas y avanzadas del mercado, respaldada por una
compañía financieramente muy fuerte, con un gran número de clientes satisfechos
de todos los tamaños, que llevan trabajando con el producto desde hace varios
años”.
(BPMS Report 2010)
IDC:
“En cuanto a
referencia de clientes, AuraPortal tiene una fácil y sólida implementación y
sencilla de usar, tanto para IT como para la gente de negocios”.
(MarketScape 2011)
BLOOR:
“Con AuraPortal
obtienes una muy buena relación calidad-precio, con un bajo coste de
mantenimiento”.
(2011, Bloor)
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